休婚假会扣绩效工资吗？

休婚假通常是不会扣绩效工资的。首先，我们来了解一下婚假的概念。婚假是劳动者结婚时给予的假期，这是劳动者的一项合法权益，目的是让劳动者有时间去筹备和享受自己的婚姻大事。

在法律依据方面，《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》规定，职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。同时，在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发。这里的工资一般理解为劳动者正常工作时间的工资。虽然这个通知主要针对国营企业，但在实践中，其他性质的企业也通常会参照执行。

绩效工资是根据员工的工作表现、业绩等情况来发放的。然而，婚假是法定的带薪假期，在婚假期间，劳动者没有提供劳动并不是因为自身的工作能力或工作态度问题，而是基于法律赋予的权利。所以，从公平合理的角度出发，用人单位不应该因为员工休婚假而扣除其绩效工资。

不过，如果用人单位的绩效工资计算方式是与员工实际的工作天数、工作量等直接挂钩，并且在规章制度中明确规定了休婚假期间绩效工资的计算方法，只要该规章制度是合法制定并经过民主程序且已向劳动者公示的，那么按照该规定执行也是有可能的。但总体来说，在没有合理合法规定的情况下，随意扣除休婚假员工的绩效工资是不恰当的，劳动者可以通过与用人单位协商、向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁等方式来维护自己的合法权益。