生育津贴会跟公司核实吗？

生育津贴是对职业妇女因生育而离开工作岗位期间给予的生活费用。通常情况下，社保部门在审核生育津贴申请时，是会跟公司进行核实的。

从法律依据来看，根据《社会保险法》第五十四条规定，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。社保部门为了确保生育津贴发放的准确性和合规性，会对申请材料进行严格审核。

社保部门跟公司核实的内容主要包括女职工的工资情况、出勤记录、劳动关系等。因为生育津贴的计算通常与女职工所在用人单位上年度职工月平均工资有关。比如，如果女职工产假期间的工资是由公司正常发放的，那么生育津贴可能会先打到公司账户，公司再根据实际情况进行处理。通过跟公司核实，可以避免出现虚报、冒领生育津贴等情况，保障生育保险基金的安全和合理使用。

所以，生育津贴申请过程中，社保部门跟公司核实情况是常见的操作流程，这也是为了保障每一位参保人员的合法权益。