question-icon 非公职人员被判刑会被开除吗?

我不是公职人员,在一家私企上班,最近因为一些事可能会被判刑。我特别担心工作,就怕被判刑后单位把我开除,想问问法律上对于非公职人员被判刑后单位能不能开除是怎么规定的?
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  • #判刑开除
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在法律层面,非公职人员被判刑后,用人单位是有权决定是否将其开除的。这涉及到劳动合同解除的相关法律问题。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。 这里所说的“被依法追究刑事责任”,涵盖了被人民检察院免予起诉的、被人民法院判处刑罚的、被人民法院依据刑法第三十二条免予刑事处分的等多种情况。也就是说,当非公职人员被判刑时,就触发了这一条款,用人单位获得了单方面解除劳动合同的权利。 不过,需要注意的是,这只是赋予了用人单位解除劳动合同的权利,而不是强制要求用人单位必须解除劳动合同。用人单位可以根据自身的实际情况、该员工在单位的表现以及该事件对单位的影响等多方面因素,来综合考虑是否要解除与该员工的劳动合同。如果用人单位选择继续留用该员工,也是不违反法律规定的。

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