只要被判刑就都要开除吗？

在我国，并不是只要被判刑就一定会被开除，这要分不同的情况来看。

对于公职人员来说，依据《中华人民共和国公职人员政务处分法》第十四条规定，公职人员犯罪，有下列情形之一的，予以开除：因故意犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚（含宣告缓刑）的；因过失犯罪被判处有期徒刑，刑期超过三年的；因犯罪被单处或者并处剥夺政治权利的。如果因过失犯罪被判处管制、拘役或者三年以下有期徒刑的，一般应当予以开除；案件情况特殊，予以撤职更为适当的，可以不予开除，但是应当报请上一级机关批准。

对于普通企业员工，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同。这里用的是“可以”，而不是“应当”，这意味着企业有自主决定权，企业可以选择开除员工，也可以选择继续留用员工。

所以，判刑后是否被开除，要根据不同的身份以及相关法律规定和单位的具体决策来确定。