受到工伤后该如何申请赔偿？
我在工作的时候受伤了，现在不知道该怎么去申请赔偿。对这方面的流程完全不了解，也不清楚要准备些什么材料。想知道从开始申请到最后拿到赔偿，具体都要经过哪些步骤，希望能得到详细的解答。
张凯执业律师
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受到工伤后申请赔偿，一般按以下流程进行：
首先是工伤认定程序。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。要是遇到特殊情况，经过报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。要是用人单位没有按前款规定提出工伤认定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。提出工伤认定申请应当提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系 （包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。法律依据是《工伤保险条例》第十七条 。
其次是劳动能力鉴定。职工发生工伤，经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
最后是工伤赔偿申请。工伤认定和劳动能力鉴定结论作出后，职工就可以依据鉴定结果计算赔偿数额，然后与用人单位协商赔偿事宜。要是协商不成的，工伤职工可以向用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。要是对仲 裁裁决不服，还可以向人民法院提起诉讼。
相关概念：
统筹地区：简单说就是统一筹划社会保险缴费、管理等事务的地区范围。
劳动能力鉴定：就是对因工伤等原因导致的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行的等级鉴定 。