公职人员打人被拘留会被开除公职吗

公职人员打人被拘留是否会被开除公职，需要分情况来看。

首先要明确拘留分为行政拘留和刑事拘留。行政拘留通常是对违反《中华人民共和国治安管理处罚法》但尚不构成犯罪的人的一种处罚措施。而刑事拘留是在刑事案件中，对现行犯或者重大嫌疑分子采取的强制措施，意味着可能涉嫌犯罪。

对于公职人员被行政拘留的情况，依据《中华人民共和国公职人员政务处分法》第十四条规定，公职人员有违法行为，予以撤职或者开除：但违法行为情节轻微，且具有本法第十一条规定的情形之一的，可以对其进行谈话提醒、批评教育、责令检查或者予以诫勉，免予或者不予政务处分。一般来说，如果是因普通的打架纠纷被行政拘留，情节不严重，且没有造成恶劣影响，不一定会被开除公职，可能会根据具体情况给予警告、记过、记大过等较轻的处分。

如果公职人员打人被刑事拘留，那就比较严重了。一旦被认定构成犯罪，根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》第十四条规定，公职人员犯罪，有下列情形之一的，予以开除：（一）因故意犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚（含宣告缓刑）的；（二）因过失犯罪被判处有期徒刑，刑期超过三年的；（三）因犯罪被单处或者并处剥夺政治权利的。也就是说，如果最终被判定有罪，通常会面临开除公职的处分。

所以，公职人员打人被拘留后是否会被开除公职，要综合考虑拘留的性质、案件的具体情节以及最终的处理结果等多方面因素。