公职人员打人被拘留会被开除公职吗
我是一名公职人员,前段时间和人起了冲突动了手,结果被拘留了。我特别担心自己的工作,不知道这种情况单位会不会开除我,想了解一下在法律上是怎么规定的,心里好有个底。
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公职人员打人被拘留是否会被开除公职,需要分情况来看。 首先要明确拘留分为行政拘留和刑事拘留。行政拘留通常是对违反《中华人民共和国治安管理处罚法》但尚不构成犯罪的人的一种处罚措施。而刑事拘留是在刑事案件中,对现行犯或者重大嫌疑分子采取的强制措施,意味着可能涉嫌犯罪。 对于公职人员被行政拘留的情况,依据《中华人民共和国公职人员政务处分法》第十四条规定,公职人员有违法行为,予以撤职或者开除:但违法行为情节轻微,且具有本法第十一条规定的情形之一的,可以对其进行谈话提醒、批评教育、责令检查或者予以诫勉,免予或者不予政务处分。一般来说,如果是因普通的打架纠纷被行政拘留,情节不严重,且没有造成恶劣影响,不一定会被开除公职,可能会根据具体情况给予警告、记过、记大过等较轻的处分。 如果公职人员打人被刑事拘留,那就比较严重了。一旦被认定构成犯罪,根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》第十四条规定,公职人员犯罪,有下列情形之一的,予以开除:(一)因故意犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚(含宣告缓刑)的;(二)因过失犯罪被判处有期徒刑,刑期超过三年的;(三)因犯罪被单处或者并处剥夺政治权利的。也就是说,如果最终被判定有罪,通常会面临开除公职的处分。 所以,公职人员打人被拘留后是否会被开除公职,要综合考虑拘留的性质、案件的具体情节以及最终的处理结果等多方面因素。

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