社保局会查企业不交社保的情况吗？

社保局是会查企业不交社保情况的。这主要是基于维护劳动者的合法权益以及保障社会保险制度的正常运行。

从法律层面来说，《中华人民共和国社会保险法》第五十七条规定，用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

同时，《劳动保障监察条例》第十一条也明确规定，劳动保障行政部门对用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况实施劳动保障监察。这就赋予了社保局等相关部门对企业社保缴纳情况进行检查的权力。

社保局进行检查的方式有多种。一方面，可能会进行日常巡查，通过对企业的实地走访，查看企业的员工花名册、工资发放记录、社保缴纳记录等资料，以确定企业是否按照规定为员工缴纳社保。另一方面，社保局也会根据劳动者的举报和投诉来开展调查。如果员工发现企业存在不交社保的情况，向社保局进行了举报，社保局会对该企业进行调查核实。如果查实企业存在不交社保的违法行为，社保局会责令企业限期改正。逾期不改正的，会按照《中华人民共和国社会保险法》第八十四条的规定，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。