两处拿工资都不上社保是否会被查到？

我们公司说不给我交社保，但是会把社保的钱算在工资里多发给我。我有点担心这样做合不合法，会不会以后有什么问题。我想知道公司这种做法到底符不符合法律规定，我该怎么办才好？

我在一家公司上班，工资是由这家公司发的，但社保却是另一家公司交的。我不太清楚这样合不合法，会不会影响到我的权益，比如之后的医保报销、养老金领取等。想了解下从法律角度来看，这种情况是否被允许，我该怎么做来保障自己的权益。

我在一家公司上班，公司一直不给我交社保。我想知道这种情况公司是不是违法了？如果违法，我该怎么维护自己的权益呢？

我在一家小公司上班，公司一直没给我交社保，但每个月都会给我发工资。我有点担心这样合不合法，想问问在没有社保的情况下，公司可以正常给我做工资发放吗？这种情况会不会有什么法律风险呀？

我在一家公司上班，公司正常给我发工资，但一直没给我交社保。我想知道这种情况合不合法，公司发工资的同时可以不交社保吗？我该怎么维护自己权益呢？

我在两家公司都有工作，想知道能不能同时在这两个公司交社保。这样做会不会有什么问题？会不会违反法律规定？对以后领社保待遇之类的有没有影响？

我现在工作的公司发工资，但社保是另一家单位给交的。我有点担心这样做会不会有啥问题，比如对我个人权益、未来保障之类的会不会有影响，想了解下工资和社保不在同一单位具体会有哪些风险。

我之前在两个地方同时缴纳了社保，现在担心会被查出来。我想知道一旦被查出来，会面临什么样的处理方式呢？会不会有罚款之类的情况？对我以后的社保权益会不会有影响？

我在两家公司上班，这两家公司都给我交了社保。我有点慌，也不知道这种情况合不合理，更不知道该怎么处理。想问下遇到两家公司都交社保的情况要咋办？

我现在同时在两家公司工作，两家公司都要给我交社保。我有点担心这样同时交社保会不会有啥问题，比如会不会影响以后的社保待遇，或者这种情况合不合法呢？想了解下相关的法律规定。

我现在有两份工作，一份是正式的全职工作，单位给交社保；另一份是兼职。我想知道这样两份工作，一份交社保一份不交，在法律上是允许的吗？会不会有什么风险或者问题？

我现在在两家公司都有工作，想了解下能不能同时在这两家不同的公司交社保呢？如果交了会有什么影响？

我找了两份工作，现在两份工作都要给我交社保，我有点担心这样会不会有问题。不知道同时在两份工作里交社保会不会冲突呀？我主要想了解这种情况合不合法，会有什么影响。

我现在在两家公司工作，在其中一家公司有缴纳社保，另一家公司直接给我发工资但没上社保。我不太确定我这种情况合不合法，想了解一下相关法律规定是怎样的，这样做会不会有什么风险。

我在一家公司工作，工资是由这家公司发的，但社保却是另一家单位在缴纳。我不太清楚这样合不合法，会不会对我有什么影响，所以想问问社保和工资是否可以由不同单位发放呢？

我现在在一家公司上班，同时又在另一家公司有兼职工作。我想问问，能不能同时在这两家公司缴纳社保呢？这样做会不会有什么问题？

我同时在两家公司上班，想了解下能不能在这两家公司都交社保呢？这样对我之后领取养老金或者享受其他社保福利会不会有影响？如果不可以，原因是什么呀？

我现在同时给两家公司干活，不知道社保该怎么弄。是只能在一家公司交，还是两家都能交？如果只能一家交，那另一家公司有什么补偿办法吗？我很担心自己的社保权益得不到保障，希望能了解清楚相关规定。

我在一家公司上班，工资是由这家公司发的，但是社保却是另一家公司给我交的。我不太清楚这样做合不合法，会不会对我有什么影响，想了解一下这种情况在法律上是怎么规定的。

我在两家公司都有工作，现在这两家公司都给我交社保，我有点担心这样会不会有问题。我想知道两个公司同时交社保会怎么样，会不会违反法律规定，对我个人会有什么影响？