question-icon 工伤12个月赔偿金额是多少?

我受了工伤,到现在已经12个月了。我不太清楚按照法律规定,这12个月期间能获得多少赔偿。想了解赔偿金额的计算方式和大致范围,不知道有没有什么相关标准,希望能得到专业解答。
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answer-icon 共1位律师解答

工伤赔偿是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 对于工伤赔偿的计算,涉及到多个方面。首先,停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。这里依据的是《工伤保险条例》第三十三条的规定。 此外,工伤赔偿还与工伤的伤残等级有关。需要先进行劳动能力鉴定,确定伤残等级。根据不同的伤残等级,赔偿项目和标准也不同。例如,一次性伤残补助金,一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资等,这是依据《工伤保险条例》第三十五条的规定。 除了一次性伤残补助金,还有可能涉及到伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等赔偿项目。具体的赔偿金额需要根据实际的伤残等级、本人工资、当地的工资标准以及相关政策等来综合计算。所以,仅知道工伤12个月,无法准确确定赔偿金额,要经过一系列法定程序和结合具体情况才能得出。

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