工伤认定撤销了该如何赔偿？

当工伤认定被撤销后，赔偿问题需要分不同情况来看待。首先，我们要明白工伤认定的含义，它是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。简单来说，就是确定你受的伤是不是能算工伤。

若工伤认定被撤销是因为认定过程存在错误，比如提供了虚假材料等，那么原本基于工伤认定应获得的赔偿可能就无法得到了。因为工伤赔偿是以工伤认定为基础的，既然认定被撤销，就意味着不符合工伤赔偿的前提条件。根据《工伤保险条例》的相关规定，用人单位、工伤职工或者其近亲属骗取工伤保险待遇，医疗机构、辅助器具配置机构骗取工伤保险基金支出的，由社会保险行政部门责令退还，处骗取金额2倍以上5倍以下的罚款；情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

但如果是由于其他合理原因撤销，比如后续发现有新的证据表明受伤情况不符合工伤认定标准，但受伤确实是在工作相关过程中发生的，那么可以尝试通过其他途径获得赔偿。例如，依据民事侵权责任来索赔。如果是因为第三人的过错导致受伤，那么可以向第三人要求民事赔偿，根据《中华人民共和国民法典》侵权责任编的规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。此外，如果用人单位对伤害的发生存在一定过错，也可以要求用人单位承担相应的民事赔偿责任。