工伤小腿骨断了俩节能够获得多少赔偿?

我在工作的时候不小心受伤了,导致小腿骨断了俩节。现在想了解一下,这种情况按照法律规定能获得多少赔偿呀?想清楚知道具体赔偿项目和金额计算方式,心里有个底,也方便后续和单位沟通处理赔偿问题。
张凯执业律师
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工伤小腿骨断了俩节具体赔偿金额需先进行劳动能力鉴定确定伤残等级后才能准确计算。


首先,赔偿项目有多个方面。一是医疗费用,按照《工伤保险条例》第三十条规定,工伤职工治疗工伤的医疗费用,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。例如,治疗过程中的挂号费、手术费、药费、住院费等合理医疗支出都在此范围内。


二是停工留薪期工资,职工因工伤需要暂停工作接受治疗的期间就是停工留薪期,在此期间原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月,要是伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。


三是护理费,如果生活不能自理需要护理,经劳动能力鉴定委员会确认后,从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30% 。


四是伤残补助金等。职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。根据鉴定的伤残等级,可从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。比如一至四级伤残者,一级享有27个月的本市平均基本工资作为补助,二级享有25个月的本市平均基本工资作为补助,三级享有23个月的本市平均基本工资作为补助,四级享有21个月的本市平均基本工资作为补助 。如果职工与用人单位解除或终止劳动关系,还会涉及一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的支付,具体标准根据各地规定有所不同。


不同的伤残等级对应的赔偿标准不一样,所以要先确定伤残等级才能算出具体赔偿数额。建议及时申请工伤认定和劳动能力鉴定,以维护自身合法权益。


相关概念:

工伤认定:是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。

劳动能力鉴定:是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

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