工伤鉴定恢复期6个月该如何计算赔偿？
我受了工伤，工伤鉴定后说恢复期是6个月。我不太清楚这6个月的赔偿该怎么算，是 有统一的标准，还是要根据具体情况来定？我很担心自己的赔偿会算少了，想了解一下具体的计算方法。
张凯执业律师
已帮助 867 人解决法律问题
工伤鉴定恢复期6个月的赔偿计算涉及多个方面，下面为您详细介绍。
首先是停工留薪期工资。根据《工伤保险条例》第三十三条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，您的恢复期6个月包含在停工留薪期内，单位应按照您受伤前的工资标准，按月支付您这6个月的工资。比如您受伤前每月工资是5000元，那么这6个月您每月都能拿到5000元工资。
其次是医疗费。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。您在这6个月内因工伤治疗产生的符合上述标准的费用，都可以报销。
如果您在工伤治疗期间需要护理，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。如果单位未安排护理，应支付相应的护理费。护理费的标准各地有所不同，一般参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。
另外，根据工伤鉴定的伤残等级，还可能有一次性伤残补助金等赔偿。例如被鉴定为十级伤残，根据《工伤保险条例》第三十七条，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资。这里的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。