工伤赔偿是按照户籍还是工作地计算呢？

在处理工伤赔偿计算标准的问题时，我们需要明确是以工作地还是户籍所在地来计算。这不仅关系到赔偿数额的多少，也影响着赔偿权益的实现。

首先，我们来了解一下工伤保险待遇的计算依据。根据《工伤保险条例》的规定，工伤保险待遇主要包括一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。这些待遇的计算通常与统筹地区上年度职工月平均工资、本人工资等因素相关。

这里的统筹地区，一般指的是工伤职工工作地所在的地区。这是因为工伤保险实行的是属地管理原则，用人单位应当按照规定在其所在地参加工伤保险，缴纳工伤保险费。当职工发生工伤时，其工伤保险待遇的计算也就以工作地的相关标准为准。

例如，一次性伤残补助金是根据本人工资来计算的，本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。而本人工资的标准，往往与工作地的工资水平和缴费基数有关。

再如，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，其具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。这也就意味着，不同地区的标准可能会有所差异，但都是以工作地所在的省、自治区、直辖市的规定为准。

然而，在某些特殊情况下，户籍所在地可能也会对赔偿产生一定的影响。比如，工伤职工在停工留薪期内需要护理的，而护理人员是其在户籍所在地的亲属，那么护理费用的计算可能会参考户籍所在地的相关标准。但这种情况相对较少，且并不是赔偿计算的主要依据。

综上所述，一般情况下，工伤赔偿是以工作地的标准来计算的。但在实际操作中，还需要根据具体的赔偿项目和当地的规定来确定。如果对工伤赔偿计算标准还有疑问，可以咨询当地的社会保险行政部门或者专业的律师。