工伤赔偿协商不成该怎么办,工伤死亡又应如何赔偿?

我家里有人遭遇了工伤,和单位就赔偿问题一直谈不拢,现在很发愁。同时也想了解一下,如果是工伤导致死亡的话,赔偿方面又是怎么规定的。就想弄清楚在这些情况下,我们到底该如何维护自身权益,具体的赔偿标准和流程是什么。
张凯执业律师
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如果工伤赔偿协商不成,不要着急。首先,可以向企业劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织和在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解。这些组织可以帮助双方沟通,尝试达成一个都能接受的赔偿方案。


要是调解也无法解决问题,那么可以依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条规定,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁委员会会根据事实和法律规定进行裁决。


如果对仲裁结果不满意,还可以向人民法院提起诉讼,通过司法途径来最终确定赔偿事宜。


关于工伤死亡的赔偿,根据《工伤保险条例》规定,主要包括以下几方面:丧葬补助金,标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;一次性工亡补助金,标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍;供养亲属抚恤金,按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属 。


相关概念:

统筹地区:简单说就是统一筹集、管理社会保险基金的地区范围。一般以市为单位进行统筹 。

供养亲属:指该职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹等依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源的亲属 。

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