工伤骨折9级伤残能获得多少赔偿？

工伤骨折被鉴定为9级伤残的赔偿金额需根据具体情况计算。

首先，一次性伤残补助金是很重要的一项赔偿。依据《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为九级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准为9个月的本人工资。这里的本人工资指的是工伤职工在遭受事故伤害或患职业病前12个月的平均月缴费工资。比如，您受伤前12个月平均月缴费工资是5000元，那一次性伤残补助金就是5000×9 = 45000元 。

除了一次性伤残补助金外，还有其他赔偿项目。如果劳动合同期满，或者职工本人提出解除劳动合同的，还会涉及一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。不过，这两项补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。以湖南为例，九级伤残这两项补助金均为8个月本人工资。

另外，工伤赔偿项目还可能包括医疗费，即治疗工伤所花费的合理费用；伤者住院期间的伙食补助费，一般按照当地规定的标准来计算；生活护理费，如果经劳动能力鉴定委员会确认生活不能自理，会按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%；工伤期间的工资，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；交通食宿费，到统筹地区以外就医产生的合理交通、食宿费用；若有需要，还有辅助器具费 。

总之，工伤骨折9级伤残具体能赔多少钱，要综合各项实际发生的费用以及当地规定来确定。