工伤有病假条工资怎么发放？

我在工作时受了伤，现在需要在家休养一段时间。想知道这段工伤休养期间，工资是怎么发的？是按正常上班时的全额发放，还是有其他计算方式？担心公司发的工资不对，所以想了解下具体规定。

我在工作时受了伤，需要一段时间养伤，现在比较关心这段工伤假期里工资到底怎么算。是按照平时的全额工资发，还是有其他计算方式呢？想知道具体的计算标准和依据，好心里有个底。

我在工作时受伤了，需要请病假养伤，想知道这期间的工资到底是怎么算的。是按照平时的全额工资发，还是有其他的计算方式？不太清楚具体规定，希望能了解一下工伤病假工资的计算方法和依据。

我在工作的时候受了伤，现在需要一段时间来休养。我比较关心在工伤休养这段时间里，工资到底是怎么发放的，是发基本工资，还是和正常上班时拿的一样多？心里没底，所以想了解下具体规定。

我在北京工作，前段时间受了工伤，现在处于病假期间。我不太清楚这段时间工资该怎么算，是和正常上班一样发全额工资，还是有其他的计算方式呢？希望了解一下相关的法律规定。

我在工作时受了工伤，现在正在休养。但是我不知道工伤期间工资该怎么发，是按原来的工资标准发吗？还是有其他的计算方式？我很担心工资发放会出问题，影响我的生活，所以想了解一下相关的法律规定。

我之前工作的时候受了工伤，医生给开了病假条。现在涉及到工伤赔偿，我不太清楚赔偿标准。想问下工伤赔偿是不是就按照医生开的病假来赔呢？我担心赔偿会不合理，想了解清楚相关规定。

我受了工伤，需要休假一天，但是不清楚这一天的工资该怎么发。是按正常上班发，还是有别的计算方式呢？我担心单位给我少发工资，想了解下法律上对于工伤休假一天工资发放是怎么规定的。

我受了工伤，需要休假一个月，但是不太清楚这期间工资该怎么发。是按正常上班工资发，还是会有别的算法呢？我担心公司给我少发了，想了解一下这方面的法律规定，保障自己的权益。

我在工作中受了伤，现在处于工伤休假阶段。我不太清楚这段时间工资该怎么发，是按原来的工资全额发，还是有其他的标准呢？我担心公司给我少发工资，想了解一下具体的法律规定。

我在工作时受了工伤，现在处于休息养伤阶段。但我不知道这段时间工资该怎么算，是和正常上班一样发全额工资，还是有其他的计算方式呢？我很担心工资会少发，影响我的生活，所以想了解下相关规定。

我在工作中受了工伤，现在正在休养。但我不太清楚工伤期间工资该怎么算，是和平时一样全额发放，还是会有其他算法呢？我很担心工资发放不对，影响我的生活，所以想了解下相关的法律规定。

我前段时间工作时受了工伤，现在在家休养。但我不知道公司在我休养期间该怎么给我发工资，是按原来的工资全额发，还是会有折扣？发多久呢？我很担心工资发放的问题会影响我的生活，想了解一下相关的法律规定。

我在工作中受了伤，现在在休工伤假。但公司给我发工资时，没有按照我正常工作时的全额工资发。我想知道按照法律规定，工伤假期间是不是应该发全额工资呢？我不太清楚这方面的法律，希望能得到解答。

我在工作的时候受了工伤，现在正在养伤，但是不太清楚这段时间工资该怎么发。是和正常上班一样吗，还是有其他的发放标准呢？我想了解下具体的法律规定是怎样的，好维护自己的权益。

我在工作时受了工伤，现在正在休养。公司给我发工资的时候没有全额发放，说是按照病假工资算。我不太清楚工伤期间工资到底该怎么发，是应该全额发放吗？希望了解相关法律规定。

我在工作中受了伤，现在处于工伤假期间，不太清楚这段时间工资该怎么发。想问下工伤假工资发放有什么标准，是和正常上班一样吗，还是有其他的计算方式，希望了解一下相关的法律规定。

我受了工伤在病假期间，不知道工资该怎么算。公司给我发的工资和我正常上班时差别很大，我也不清楚这样合不合理。我想知道工伤病假工资的计算方式是什么，有没有相关的法律规定来保障我的权益呢？

我受了工伤，现在在家养伤，但是不太清楚工伤期间工资该怎么发。是和正常上班一样全额发放，还是会有一定比例的扣除？想了解下法律上对于工伤后工资发放具体是怎么规定的。

我受了工伤，现在处于停工留薪期，但是公司给我发工资时是按照病假工资的标准来算的。我不太确定这样是否合理，想了解一下工伤停工留薪期的工资发放标准到底是怎样的，是不是应该按病假工资来算呢？