工伤病假工资到底怎么算？

我在工作时受伤了，现在需要请工伤病假进行治疗。我想了解一下，在这段工伤病假期间，工资发放标准是怎样的？是按照原来的工资全额发放吗？有没有时间限制？希望能得到详细的解答。

我在工作时受了伤，需要一段时间养伤，现在比较关心这段工伤假期里工资到底怎么算。是按照平时的全额工资发，还是有其他计算方式呢？想知道具体的计算标准和依据，好心里有个底。

我在工作时受伤了，需要请病假养伤，想知道这期间的工资到底是怎么算的。是按照平时的全额工资发，还是有其他的计算方式？不太清楚具体规定，希望能了解一下工伤病假工资的计算方法和依据。

我在公司上班时受了工伤，现在还在养伤。心里一直很担心工资的问题，想知道这工伤期间工资到底是怎么算的呢？是按平时全额发，还是有别的计算方式？希望能清楚了解下具体计算方法和标准。

我在工作时受了工伤，现在正在停工养伤。但是公司给我发的工资和我受伤前差距很大，我不太清楚工伤期间工资到底该怎么算。想了解下工伤工资发放是按照什么标准来的，我该拿到多少工资才合理呢？

我在北京工作，前段时间受了工伤，现在处于病假期间。我不太清楚这段时间工资该怎么算，是和正常上班一样发全额工资，还是有其他的计算方式呢？希望了解一下相关的法律规定。

我在工作时受了工伤，现在在养伤阶段。公司发工资时感觉给我的钱不太对，我不太清楚工伤期间工资该怎么算，是和正常上班一样吗？有没有什么特殊规定？想了解下这方面的法律规定，维护自己的权益。

我在工作中受了工伤，现在正在养伤，但是对于工伤期间工资该怎么算不太清楚。我想知道计算的标准是什么，是按照我正常工作时的工资来算，还是有其他的算法呢？希望了解相关法律规定来维护自己的权益。

我在工作中受了伤，现在处于工伤休假阶段。我不太清楚这段时间工资该怎么发，是按原来的工资全额发，还是有其他的标准呢？我担心公司给我少发工资，想了解一下具体的法律规定。

我在工作中受了伤，现在需要请病假养伤。我不太清楚工伤期间的病假工资该怎么算，担心单位给我算少了。想了解下法律上对于工伤病假工资的计算是怎样规定的，有没有什么标准和依据呢？

我在工作时受了工伤，现在在家养伤，但是不太清楚工伤期间工资该怎么发。公司发的和我正常上班时差距很大，我想知道法律上对于工伤工资发放是怎么规定的，我该拿到多少工资才合理呢？

我生病了请了一段时间病假，发工资的时候发现比正常工资少了好多，我不太清楚这病假工资是怎么算的。是按正常工资的一定比例，还是有其他算法呢？有没有相关法律规定？我想了解下具体的计算方法。

我在工作中受了工伤，现在在家养伤，但是公司给我发的工资和我受伤前差距很大。我想了解下，按照法律规定，工伤期间工资发放标准到底是怎样的，我该拿到多少工资才合理呢？

我在工作时受了工伤，现在处于休息养伤阶段。但我不知道这段时间工资该怎么算，是和正常上班一样发全额工资，还是有其他的计算方式呢？我很担心工资会少发，影响我的生活，所以想了解下相关规定。

我在工作中受了工伤，现在需要休假养伤。但我不知道这段时间工资该怎么算，是和正常上班一样吗？会不会有什么扣除？我很担心休假期间工资的问题，想了解一下具体的计算方式和相关规定。

我生病请假了，但不是工伤。公司给我发的病假工资感觉不太对，我想知道按照法律规定，非工伤的病假工资到底该怎么计算呢？心里有个底才知道公司发的对不对。

我前段时间工作时受了工伤，现在在家休养。但我不知道公司在我休养期间该怎么给我发工资，是按原来的工资全额发，还是会有折扣？发多久呢？我很担心工资发放的问题会影响我的生活，想了解一下相关的法律规定。

我受了工伤，现在处于停工留薪期，但是不太清楚这期间的工资该怎么算。公司给我发的工资和我正常上班时差距很大，我想知道按照法律规定，工伤停工留薪期工资的计算标准是怎样的，我该如何维护自己的权益呢？

我受了伤，不太确定是算工伤还是病假。想了解下这两者在工资待遇上有啥区别，因为这关系到我之后一段时间的收入情况，不知道法律在这方面是怎么规定的，希望能得到专业解答。

我在工作时受了工伤，现在正在休养。公司给我发工资的时候没有全额发放，说是按照病假工资算。我不太清楚工伤期间工资到底该怎么发，是应该全额发放吗？希望了解相关法律规定。