工亡赔偿法院调解该怎么做？

在工亡赔偿案件中，法院调解是解决纠纷的一种重要方式。下面为您详细介绍法院调解的相关内容。

首先，我们来了解下什么是法院调解。法院调解，指的是在人民法院审判人员的主持下，双方当事人就工亡赔偿争议，通过自愿协商，达成协议，解决纠纷的活动。它和咱们平常说的私下协商不同，是在法院的组织和监督下进行的，具有法律效力。

法院调解主要有以下几个步骤。第一步是调解的启动。一般在工亡赔偿案件立案之后，法院认为可以进行调解的，就会征求双方当事人的意见。如果双方都同意调解，法院就会安排调解的时间和地点。比如，法院可能会根据双方的时间，定在工作日的某个上午在法院的调解室进行调解。

第二步是调解的进行。在调解过程中，法院会先让双方当事人陈述各自的观点和诉求。对于工亡赔偿案件，家属一方可能会提出包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等赔偿要求，并说明理由。而单位一方也会说明自己的看法和能接受的赔偿范围。之后，法官会根据相关法律规定，对双方进行法律解释和说服工作。比如，依据《工伤保险条例》，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。法官会向双方解释这些规定，让双方明白各自的权利和义务。

第三步是达成调解协议。如果双方在法官的调解下，对赔偿金额、支付方式等问题达成一致意见，就会签订调解协议。调解协议要明确双方的权利和义务，比如单位要在什么时间以什么方式支付赔偿款等。

第四步是调解协议的生效和履行。调解协议经双方当事人签收后，就具有法律效力。如果一方不履行调解协议，另一方可以向法院申请强制执行。这意味着，如果单位在调解协议规定的时间内没有支付赔偿款，家属可以通过法院要求单位支付。

在参与法院调解时，家属一方要注意收集和整理好相关证据，比如劳动合同、工亡证明、亲属关系证明等，以便在调解中更好地维护自己的权益。同时，要保持理性和冷静，根据法律规定合理提出自己的赔偿要求。单位一方也要积极配合调解，按照法律规定承担相应的赔偿责任。