question-icon 工人工作受伤在医院治疗是走医疗还是自费?

我是一名工人,在工作的时候受了伤,现在在医院治疗。我不太清楚这种情况是应该走医疗保险报销,还是得我自己先掏钱付医药费。我担心处理不好会让自己多花钱,想知道法律上对于这种情况是怎么规定的,到底该走哪种方式呢?
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answer-icon 共1位律师解答

当工人在工作中受伤后,治疗费用的承担方式需要根据具体情况来判断。 首先,如果工人所在单位依法为其缴纳了工伤保险,那么这种因工作受伤的情况一般应按照工伤保险的流程来处理。根据《工伤保险条例》第十四条规定,职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。一旦被认定为工伤,治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。这意味着工人无需自己承担符合规定的治疗费用。 其次,如果单位没有为工人缴纳工伤保险,那么按照《工伤保险条例》第六十二条第二款规定,应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。也就是说,这种情况下,单位要承担工人的治疗费用。 再者,如果该伤害不属于工伤范畴,例如是因工人自身故意行为或者与工作无关的原因导致的受伤,那么通常就需要按照普通的医疗情况处理。如果工人有基本医疗保险,可以通过医疗保险报销符合规定的部分费用;若没有医保,就可能需要自己承担费用了。所以,工人工作受伤后,第一步要确定是否属于工伤,然后再根据有无工伤保险等情况来明确费用的承担方式。

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