承担某公司工作不付报酬只给分红是否合法？

我现在占了公司的干股，也在公司正常上班付出了劳动，但不太清楚这种情况下能不能像其他普通员工一样正常领工资。想知道法律上对于这种情况是怎么规定的，具体有哪些相关要求和保障呢？

我是公司股东，现在公司打算以发工资的形式给我们分红。我不太清楚这样做合不合法，担心会有什么法律风险，想了解一下从法律层面来看，这种操作到底行不行，有哪些需要注意的地方。

我在一家公司工作，公司有分红制度，但我还没到分红时间就打算辞职了。我想知道这种情况下，我能不能得到相应的赔偿啊？不太清楚法律在这方面是怎么规定的，希望能得到解答。

我是公司员工，最近公司说要给我分红。我挺开心的，但又有点担心，拿了分红之后会不会要承担什么责任呀？我不太懂这方面的法律，就怕到时候给自己惹麻烦，想了解一下员工拿分红到底需不需要承担责任呢？

我在一家公司工作，公司给了我一笔分红，但我并没有公司股份。我不太清楚这笔钱到底算什么，它算工资收入吗？我想了解一下在法律上对于这种情况是怎么认定的，这样我心里也有个底。

我在一家咨询公司工作，公司提出给我‘顾问费+干股分红’的报酬模式。我不太清楚这种模式在法律上是如何规定的，也不知道自己的权益能否得到保障。想了解一下相关法律规定是怎样的，这种报酬模式有没有风险。

我和朋友合伙做生意，当时他承诺给我一定比例的干股作为我出力的回报，也签了相关协议。可现在生意有起色了，他却不认账，不给我干股对应的权益。我想知道从法律角度，我有什么办法能维护自己权益，这种情况法律是怎么规定的？

我和朋友一起开公司，当时口头说我是股东，但我一直没实际出资。现在公司盈利了，我想参与分红，可朋友说我没出资不算合法股东，没资格分红。我想知道从法律角度讲，没有出资到底算不算合法股东呢？

我在一家公司上班，老板忽悠我说当股东能有更多分红和福利，让我在一些文件上签了字。后来才发现所谓当股东就是让我承担风险，我根本没享受到好处。我想知道老板这种骗我当股东的行为，我该怎么处理？

我是公司股东，参与了公司的日常分工工作。想知道在这种情况下，我的劳动报酬能不能以代发工资的形式来发放，不太清楚法律上对这方面是怎么规定的，所以来问问。

我是一家公司的法人，但没有持有公司股份。最近公司盈利了，我想知道像我这种不持股的法人，能不能参与公司的分红呢？我不太了解这方面的法律规定，希望能得到解答。

我是一家公司的股东，但没有在公司上班参与日常工作。最近公司盈利还不错，我想知道像我这种不在公司上班的股东，能不能从公司领工资呀？我不太清楚相关法律规定，希望得到解答。

我和朋友一起开了家公司，我又出钱又出力，可有个股东既没出钱也没出力，现在却要分钱。我心里很不平衡，不知道他这种行为在法律上是否被允许，想了解下相关法律规定。

我是一家公司的股东，平时也在公司正常上班干活。但对于自己作为股东能不能拿工资不太清楚。我付出了劳动，也承担着公司经营风险，所以想问问从法律角度，股东可以发工资吗？

我是一家企业的法人，同时还有一位监事。我们在考虑薪酬模式，想了解下我们可不可以不拿工资，只通过分红来获取收益，不知道在法律上是否可行，想弄清楚这方面的规定。

我是一家公司的股东，但我没有在公司上班参与日常工作。现在我想了解，从法律角度来说，像我这种情况公司能不能给我发工资呢？我不太清楚股东和工资之间的法律关系，希望能得到专业解答。

我是一家公司的股东，公司盈利后给我分了红。但我不太清楚这笔分红在法律上的性质，它算不算是劳务报酬呢？我想了解这两者之间的区别和相关法律规定。

我是一家工厂的股东，平时也在工厂里干活，但一直没拿工资。我想知道从法律上来说，股东在工厂工作能不能拿工资呢？这方面有啥规定不？

我是一家公司的股东，同时也在公司正常上班干活。但公司一直没给我发工资，说我是股东不能拿工资。我就想问问，从法律角度来说，股东在公司上班到底能不能拿工资啊？

我是公司的管理股股东，参与公司日常管理工作，但不清楚自己除了分红，能不能拿工资。我投入精力做管理，感觉和普通员工一样付出劳动，所以想问问从法律角度，管理股股东可以拿工资吗？