工资发错了不是本人是否需要退回?
公司给我发工资时发错了,打到了别人账户里。现在公司让我去协调那个收到钱的人把钱退回来。我就很纳闷,钱又不是我收的,为啥要我去协调,而且那个人是不是必须得把钱退回来啊?我想了解下这方面的法律规定。
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在法律层面上,当工资发错到非本人账户时,收到错误款项的人是有义务将其退回的,这主要涉及到“不当得利”的法律概念。不当得利,简单来说,就是没有合法依据,取得了不当利益,并且给他人造成了损失。在工资发错这种情况下,收到错误工资的人没有合法理由获得这笔钱,而公司却因此遭受了损失,所以构成了不当得利。 根据《中华人民共和国民法典》第九百八十五条规定,得利人没有法律根据取得不当利益的,受损失的人可以请求得利人返还取得的利益。也就是说,公司作为受损失的一方,有权要求收到错误工资的人返还这笔款项。 如果收到错误工资的人拒绝返还,公司可以通过法律途径来维护自己的权益。公司可以向法院提起民事诉讼,要求对方返还不当得利。在这种诉讼中,只要公司能够证明工资是发错了,且对方没有合法依据获得这笔钱,法院一般会支持公司的诉求。 对于您来说,虽然钱不是您收的,但公司可能希望您协助解决这个问题,毕竟您和这件事有一定关联。不过,您并没有法律上的义务去强制对方退回。如果协调遇到困难,公司还是应该通过合法途径解决。总之,收到错误工资的人有退回款项的法律义务,这是受法律保护和约束的。

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