question-icon 基数调整补缴社保的会计分录怎么做?

公司因为社保基数调整要补缴社保,我是公司的会计,之前没处理过这种情况,不太清楚该如何做相关的会计分录。想知道在基数调整补缴社保时,对应的会计分录应该怎么写,有哪些注意事项。
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  • #社保补缴分录
answer-icon 共1位律师解答

在会计处理中,当遇到社保基数调整需要补缴社保的情况,我们要根据不同的社保缴纳主体来做相应的会计分录。社保缴纳主体主要分为单位部分和个人部分。 首先,我们来看单位承担的社保补缴部分。当发生补缴时,我们要将这部分费用计入相关的成本或费用科目,同时确认应付职工薪酬。例如,若是管理人员的社保补缴,应借记“管理费用 - 社保费”;若是销售人员的社保补缴,则借记“销售费用 - 社保费”;对于生产人员的社保补缴,要借记“生产成本 - 社保费”等。对应的贷方科目是“应付职工薪酬 - 社保费”。这里的“应付职工薪酬”是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,社保费就是其中一项。这一步的依据是《企业会计准则第 9 号——职工薪酬》,该准则规范了职工薪酬的确认、计量和相关信息的披露。 接着,实际缴纳社保补缴款项时,要冲减之前确认的应付职工薪酬。此时,借记“应付职工薪酬 - 社保费”,贷记“银行存款”。“银行存款”科目核算企业存入银行或其他金融机构的各种款项,缴纳社保费就是资金从企业银行账户流出的过程。 然后是个人承担的社保补缴部分。这部分金额是从员工工资中扣除的。在发放工资时,我们要先确认其他应付款。借记“应付职工薪酬 - 工资”,贷记“其他应付款 - 社保费”。“其他应付款”是指企业在商品交易业务以外发生的应付和暂收款项,这里就是企业暂收员工的社保补缴费用。 最后,当企业实际缴纳这部分个人社保补缴款项时,借记“其他应付款 - 社保费”,贷记“银行存款”。这表明企业将暂收的员工社保补缴费用支付给了社保机构。 综上所述,基数调整补缴社保的会计分录处理要严格按照会计准则进行,分别核算单位和个人承担的部分,确保财务数据的准确性和合规性。

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