交通肇事后工伤赔偿的金额是多少？

在交通肇事后涉及的工伤赔偿问题，需要从多个方面来分析赔偿金额。首先我们要明白工伤赔偿是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。

对于交通肇事后的工伤赔偿，我国有多部法律对此有相关规定。依据《工伤保险条例》，如果职工因工受伤，会有不同项目的赔偿。比如医疗费用，这是根据实际发生的符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用来确定的，由工伤保险基金支付。停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

要是经过劳动能力鉴定，被评定了伤残等级，还会有相应的一次性伤残补助金等赔偿。例如，一级伤残的一次性伤残补助金为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，以此类推。如果工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费，生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

另外，在交通肇事与工伤竞合的情况下，各地的处理方式有所不同。有些地区采用补充模式，即先由交通事故的侵权方进行赔偿，不足的部分再由工伤保险基金补足；有些地区则支持双重赔偿，即劳动者既可以获得交通事故侵权方的赔偿，也可以享受工伤保险待遇。所以，交通肇事后工伤赔偿的具体金额要根据实际的花费、伤残等级以及当地的政策来综合确定。