满16周岁算童工吗？不够十八岁算童工吗？

首先，满16周岁不算童工。依照中国《劳动法》定义，童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。所以只要年满16周岁，就不属于童工的范畴了。

而对于已满16周岁但不满18周岁的情况，根据《中华人民共和国劳动法》第五十八条相关规定，这类劳动者属于未成年工。国家对未成年工实行特殊劳动保护 。这是因为未成年工还处于生长发育期，身体各方面机能还未完全成熟，同时也可能还有接受义务教育的需求。

比如在工作时间、劳动强度、工作种类等方面，法律都有特别规定来保障未成年工的权益。用人单位不能安排未成年工从事过重、有毒、有害等危害身体健康的劳动。这样规定的目的就是在允许年满16周岁的未成年人参加劳动的同时，又能充分保护他们的身心健康。

相关概念：

童工：指未满十六周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。

未成年工：年满十六周岁，不满十八周岁的劳动者。