大学生兼职是否受劳动法保护？

我是一名在校大学生，最近找到一份兼职工作，对方提出要签劳动合同。我有点担心，毕竟自己还是学生身份，不知道这种情况下签的劳动合同能不能得到法律保障，想了解下具体是怎么规定的。

我是一名大学生，想利用课余时间找份兼职工作，不知道自己这种大学生身份能不能和企业签订劳动合同。我担心签了合同也没有法律效力，又怕不签合同自己权益得不到保障，所以想了解下大学生到底能不能签劳动合同呢？

我是一名在校生，在课余时间找了份兼职工作。公司说我是在校生，不算正式员工，和我不存在劳动关系。我不太明白，想知道从法律角度讲，在校生到底属不属于劳动关系呢？

我是一名大学生，利用课余时间去打工，结果老板拖欠工资。我想知道我这种情况能不能用劳动法来维护自己权益，劳动法到底包不包括我们大学生呢？

我是一名兼职人员，在工作中感觉自己的权益好像没得到保障。我想知道劳动法对于我们兼职人员到底有什么保护措施呢？比如工资待遇、工作时间这些方面，希望了解一下相关法律规定来维护自己的权益。

我是一名大学生，想利用课余时间找份兼职工作赚点生活费。但有人说劳动法规定只有非学生才能上班，我有点疑惑，不知道自己这种情况能不能去打工。想了解一下劳动法在这方面到底是怎么规定的。

我是一名大学生，想利用课余时间做家教赚点生活费。但不知道大学生做家教合不合法，会不会存在违规的情况。我担心如果违法违规，不仅白忙活，还可能给自己带来麻烦，所以想了解一下这方面的法律规定。

我是一名在校大学生，利用课余时间去一家公司打工。工作一段时间后，我感觉自己和正式员工没什么区别，但公司说我是学生，和我不存在劳动关系。我想知道，在校大学生和用人单位之间到底有没有劳动关系呢？

我是一名大学生，正在进行实习。实习期间工作强度很大，而且薪资很低，我想知道我的权益能不能得到法律的保护呢？我不太清楚大学生实习在法律上是怎么规定的，所以想了解一下大学生实习到底受不受法律保护。

我是一名大学生，利用课余时间打工。工作时感觉老板给的工资低，还总让加班，也没加班费。我不太懂这方面法律，想知道大学生该怎么保护自己在劳动中的合法权益，比如遇到工资、加班这些问题该如何解决。

我是一名大学生，利用暑假时间找了份工作。但听别人说大学生暑假工不受劳动法保护，我有点担心。我每天工作时间很长，也没有加班费，不知道我的权益能不能得到保障，想问问大学生暑假工到底受不受劳动法保护呢？

我是一名学生，利用课余时间做兼职。但听别人说兼职学生不受劳动法保护，心里有点担心。我想知道这是不是真的？如果在兼职过程中权益受到侵害，难道就没办法维权了吗？

我是一名在校大学生，利用课余时间去做兼职勤工俭学。工作中感觉权益好像没保障，不太清楚这种情况适不适用劳动法，想知道如果权益受损能不能依据劳动法来维护，也不知道法律上对于我们大学生勤工俭学这块是怎么规定的。

我是一名在校大学生，之前做兼职时遭遇了一些问题，比如老板拖欠工资、随意克扣报酬等。我想知道，在这种情况下，我有哪些救济措施可以维护自己的权益呢？希望了解具体的法律途径和方法。

我是一名学生，课余时间出去打工，工作中感觉权益好像被侵犯了。我想知道学生身份在打工的时候受劳动法保护吗？要是权益受损了能不能依据劳动法维权呢？

我是一名学生，目前正在一家公司实习。我不太清楚在实习期间自己享有哪些权益，比如有没有加班工资、实习期限有没有规定等。想了解一下劳动法对于学生实习生具体是怎么规定的，这样心里能有个底。

我是一名大学生，正在进行实习。工作中经常加班，工资也不高，我想知道自己这种实习情况能不能受到劳动法的保护呢？要是权益被侵害了，能不能依据劳动法维权？

我是一名大学生，现在正在实习。工作中经常加班，而且工资也不高。我想知道大学生实习这种情况，能不能受到劳动法的保护呢？要是权益被侵害了，能不能依据劳动法维权？

我是一名大学生，平时想利用课余时间做兼职赚点生活费。但不太清楚劳动法里对于大学生兼职是怎么规定的，比如工作时间、工资待遇、权益保障这些方面，想了解一下相关内容，避免自己的权益受到侵害。

我是一名在校大学生，利用课余时间找了份兼职工作。工作了一段时间后，我发现公司有些做法不太合理，我想维护自己的权益，但又不确定自己和公司是否算成立了劳动关系。所以想问问，在校大学生到底能不能成立劳动关系呢？