大学生实习是否受劳动法保护？

我家孩子目前在一家公司实习，感觉工作强度大，工资还低，我很担心孩子权益受损。想知道在这种实习的情况下，劳动法能不能起到保护作用，具体是怎么规定的呢？

我家孩子目前是一名大学生，在一家单位实习。我想知道这种实习情况在法律上到底怎么定性，是不是属于劳动关系。主要想了解下判断大学生实习是否为劳动关系的标准，以及相关法律依据。

我目前正在实习，遇到了一些困扰。实习单位安排的工作时间很长，而且报酬也不太合理，我不太清楚在这种情况下，有没有相关法律能保障我的权益。我想具体了解实习期间在工作时间、报酬等方面有哪些法律可以帮我维权。

我是一名即将去实习的学生，有点担心自己在实习时权益得不到保障。想知道从法律层面来说，实习生能不能受到劳动法的保护呢？主要是想了解在工资、工作时长这些方面，劳动法有没有相关保障。

我是一名实习生，公司总是要求我加班，可我实在不想加。我想知道，如果我拒绝加班，能不能获得法律规定的赔偿呢？我不太懂这方面的法律，希望能得到专业解答。

我是一名大学生，正在实习。公司一直没给我发工资，说实习就是学习，不给工资很正常。我想知道从法律角度看，大学生实习期间公司可以不发工资吗？我该怎么维护自己权益呢？

我是一名在校大学生，学校安排了实习，我在实习单位努力工作，但不清楚自己是否应该拿到工资。我想知道从法律角度看，在校大学生实习到底有没有工资呢？希望了解这方面的规定。

我是一名大学生，利用课余时间去打工，结果老板拖欠工资。我想知道我这种情况能不能用劳动法来维护自己权益，劳动法到底包不包括我们大学生呢？

我是一名应届毕业生，马上要进入职场了，但对劳动方面的法律不太了解。想知道应届毕业生在签订合同、工资待遇、加班等方面，劳动法有哪些规定能保障我们的权益，避免在工作中吃亏。

我是一名大学生，正在进行实习。实习期间工作强度很大，而且薪资很低，我想知道我的权益能不能得到法律的保护呢？我不太清楚大学生实习在法律上是怎么规定的，所以想了解一下大学生实习到底受不受法律保护。

我是一名大学生，利用课余时间打工。工作时感觉老板给的工资低，还总让加班，也没加班费。我不太懂这方面法律，想知道大学生该怎么保护自己在劳动中的合法权益，比如遇到工资、加班这些问题该如何解决。

我是一名大学生，正在一家公司实习。实习期间我和正式员工干一样的活，但是公司一直没提给我发工资的事儿。我想知道从法律上来说，大学生实习公司到底应不应该给工资呢？

我是一名大学实习生，在公司实习期间感觉工作强度很大，而且没有加班费，我想知道自己作为大学实习生，能不能受到劳动法的保护呢？就比如劳动法里规定的加班工资、工作时长这些，我适不适用呢？

我是一名大学生，利用暑假时间找了份工作。但听别人说大学生暑假工不受劳动法保护，我有点担心。我每天工作时间很长，也没有加班费，不知道我的权益能不能得到保障，想问问大学生暑假工到底受不受劳动法保护呢？

我是一名学生，利用课余时间做兼职。但听别人说兼职学生不受劳动法保护，心里有点担心。我想知道这是不是真的？如果在兼职过程中权益受到侵害，难道就没办法维权了吗？

我是一名在校大学生，利用课余时间去做兼职勤工俭学。工作中感觉权益好像没保障，不太清楚这种情况适不适用劳动法，想知道如果权益受损能不能依据劳动法来维护，也不知道法律上对于我们大学生勤工俭学这块是怎么规定的。

我是一名大学生，出来实习遇到用人单位违反规则的情况。比如随意克扣工资、强制加班之类的。我想知道遇到这种情况，我可以向什么部门去举报，通过什么途径能维护自己的权益呢？

我是一名学生，课余时间出去打工，工作中感觉权益好像被侵犯了。我想知道学生身份在打工的时候受劳动法保护吗？要是权益受损了能不能依据劳动法维权呢？

我是一名学生，目前正在一家公司实习。我不太清楚在实习期间自己享有哪些权益，比如有没有加班工资、实习期限有没有规定等。想了解一下劳动法对于学生实习生具体是怎么规定的，这样心里能有个底。

我是一名大学生，现在正在实习。工作中经常加班，而且工资也不高。我想知道大学生实习这种情况，能不能受到劳动法的保护呢？要是权益被侵害了，能不能依据劳动法维权？