员工自己开发的客户是否属于公司的商业机密？

我在一家公司工作，现在准备离职，手上有一些客户资源，也有新公司想让我带过去。但我不太清楚这种行为是否违法，原公司之前没和我签过相关协议，我想知道具体在什么情况下离职带走客户算违法，有没有明确的法律规定呢？

我在一家公司上班，最近发现有同事把公司客户介绍给了竞争对手，我有点担心这种行为会不会有法律问题。公司在这方面好像有一些规定，但不太明确具体情况。想知道这种行为在法律上是怎么认定的，公司又能采取哪些措施呢？

我从原公司离职后，想跟之前公司的客户合作开展业务，但又担心这样做会侵犯原公司权益，给自己带来法律麻烦。我不太清楚在什么情况下这种行为算侵权，什么情况下不算，具体的法律界限在哪里，希望能得到专业的解答。

我朋友从公司离职后，打算继续做之前公司的业务，但不确定这样做是否合法。他和前公司没有签过竞业限制协议，也不知道会不会涉及侵犯商业秘密等问题。想具体了解下这种情况在法律上是怎么规定的。

我在一家公司工作，最近公司强调要保护商业秘密，但我不太清楚具体哪些算商业秘密。比如一些工作中常用的资料、客户信息等是否属于商业秘密不太明确，想了解下一般公司商业秘密的具体范围。

我是一家小公司老板，最近发现有员工在悄悄挖公司客户，这让我很担心。我想知道从法律角度看，这种行为员工需不需要承担责任呢？要是承担责任，具体是哪些方面的责任呢？希望能了解清楚相关法律规定来维护公司权益。

我是一名业务员，最近打算离职去另一家公司。我和现在公司没有签竞业限制协议，但有些客户是我在工作期间努力发展来的，关系比较好。我想知道如果我离职后把这些客户带到新公司，这样做会不会违法呀，想具体了解下这方面的法律规定。

我打算辞职去新公司，原公司有些客户跟我关系挺好，我想带到新公司来。但又怕这么做不合法，所以想了解下，辞职后把客户带走到底违不违法呀，在什么情况下会有法律问题 ？

我在一家公司上班，接触到了不少公司内部信息。我不太清楚这些信息哪些算商业机密，哪些不算。就想知道从法律角度讲，到底满足什么条件、具备什么特征的信息能被认定为商业机密呢？

我在一家公司工作，公司有一些所谓的核心商密，比如独特的生产工艺和客户资源。我不太清楚这些核心商密在法律层面是不是就等同于重要的商业秘密，想了解它们之间的关系以及法律上是如何界定的。

我所在的公司有一份客户名单，记录了很多重要客户的信息。最近公司担心这份名单被泄露，我就想知道，从法律角度来说，这种公司名单算不算是商业秘密呢？如果算，它能受到怎样的法律保护？

我是公司的一名员工，在工作期间因为一些原因欺骗了公司的客户。现在我很担心，不知道这种行为我是不是要承担责任，想了解下从法律角度来看，我到底需不需要负责，会负什么样的责任呢？

我在一家公司上班，公司和一些客户有合作约定。我想绕过公司，私下把产品卖给这些客户，这样做不知道合不合法，会不会给自己带来法律风险？我挺担心的，所以想问问懂法律的朋友。

我之前在一家公司上班，现在已经离职了。离职之后我想用之前公司的客户资源来开展自己的业务，不知道这样做在法律上是否允许，会不会有什么法律风险，想了解下相关的法律规定。

我是一名普通劳动者，入职新公司时签了合同，但没太在意里面关于商业秘密的条款。现在有点担心，不知道自己是不是有保守公司商业秘密的义务，想了解在法律上，劳动者到底需不需要保守商业秘密呢？

我公司有个业务员离职后，把一些重要客户也带走了，导致公司业务量下降，有一定损失。我想知道这种情况能不能去法院起诉他，让他对公司的损失进行赔偿呢？

我开了一家小公司，手里有一些客户名单、销售渠道这些经营信息。我不太清楚这些算不算是商业秘密。要是算的话，我就能更好地保护它们。想知道在法律上，经营信息到底是不是商业秘密呢？

我从公司离职了，公司要求我把手里的客户资料交出来。这些资料是我在工作期间慢慢积累的，里面很多客户都是我自己努力谈下来的。我不太清楚公司这样的要求合不合法，我有没有义务交出去呢？

我最近打算从现在的公司离职，在工作期间积累了不少公司的客户资源。我有点纠结，不知道离职的时候能不能把这些客户带走。带走的话，又怕违反法律规定；不带走，感觉自己辛苦积累的资源就浪费了。想了解下从法律角度来说，我到底可不可以这么做？

我之前在一家公司上班，后来离职自己创业了，做的业务和老东家有重合，现在老东家说我抢他们生意，要告我。我就想知道，以前的员工和老板抢生意这种情况在法律上到底算不算犯法啊？