question-icon 个体公司破产了员工有赔偿吗?

我在一家个体公司上班,最近听说公司经营不善要破产了。我很担心自己的权益,想知道这种情况下,我们员工能不能得到赔偿啊?要是有赔偿,标准是怎样的呢?心里没底,希望懂法律的朋友解答一下。
展开 view-more
  • #公司破产
  • #员工赔偿
  • #劳动合同法
  • #破产法
  • #经济补偿
answer-icon 共1位律师解答

当个体公司破产时,员工通常是有赔偿的。这里涉及到几个重要的法律概念。首先是“经济补偿”,简单来说,就是公司因为自身原因导致与员工的劳动关系解除,需要给予员工一定的金钱补偿,以此来弥补员工因为失去这份工作而遭受的损失。 依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条规定,用人单位被依法宣告破产的,劳动合同终止。而该法第四十六条又明确指出,依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 经济补偿的标准在《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条中有详细说明。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 如果劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 另外,根据《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条规定,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。这就意味着员工的工资和经济补偿在破产财产清偿中处于较为优先的地位。 所以,个体公司破产时员工是可以获得相应赔偿的,并且法律对员工的权益有明确的保障措施。

avatar
法律公园专业律师
平台专业律师
去咨询
去咨询
suggest-qr
mobile-suggestion
qr why
mobile-cta-laywer cta-laywer
免费法律咨询 3423名律师在线 3分钟快速回复
立即联系立即拨打立即联系