五险是从工资里面扣除吗？
我刚入职一家公司，发工资的时候发现工资比谈好的少了一些，问了财务说是扣除了五险的费用。我不太清楚五险到底是不是该从工资里扣，想了解下这方面的法律规定，不知道是不是公司在乱扣费。
张凯执业律师
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五险通常指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，它是我国社会保障体系的重要组成部分，旨在为劳动者提供必要的社会保障。
从法律规定来看，五险费用的缴纳是有明确规定的。依据《中华人民共和国社会保险法》，职工应当参加基本养老保险、职工基本医疗保险、失业保险，这三种保险由用人单位和职工共同缴纳保险费。对于工伤保险和生育保险，由用人单位缴纳保险费，职工不缴纳。
具体到费用扣除问题，用人单位代扣代缴职工应当缴纳的社会保险费部分，是符合法律规定的。也就是说，养老保险、医疗保险和失业保险中职工个人应承担的部分，是会从工资里扣除的。不过，用人单位有义务按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
如果您对扣除的金额有疑问，可以向用人单位的人力资源或财务部门咨询，要求他们提供详细的社保缴费明细。若发现用人单位存在多扣或者未按规定缴纳社保的情况，您可以向当地的劳动监察部门或者社保经办机构反映，以维护自己的合法权益。