报销费用是否属于劳动争议？

报销费用一般不属于劳动争议。劳动争议，简单来说，就是劳动者和用人单位在履行劳动合同过程中产生的纠纷。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。从这里可以看出，报销费用并不在适用该法的劳动争议范围内。报销费用的纠纷，通常是因财产关系产生的民事争议。遇到这种情况，你可以先看看公司内部有没有相关的管理制度，按照制度来处理。也可以直接和公司友好协商，看能否解决。要是协商不成，还能通过民事诉讼等途径来维护自己的权益。总之，报销费用一般不被认定为劳动争议，要通过合适的途径去解决。