工作日清积休后还有哺乳假吗？

在解答工作日清积休后是否还有哺乳假这个问题前，我们先来分别了解一下积休和哺乳假的概念。积休通常指的是员工由于加班等原因，而积累下来的可以用于调休的假期时长。简单来说，就是你之前多工作了时间，之后可以找时间休息。而哺乳假是为了保障生育女职工和婴儿的健康，给予生育女职工在哺乳期内的一种特殊假期权益。

依据《女职工劳动保护特别规定》第九条，用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。这就表明，哺乳假是国家法律赋予生育女职工的法定权益。

从法律规定的角度来看，积休和哺乳假是两种不同性质的假期。积休是基于员工加班等额外劳动而产生的调休权利，而哺乳假是基于女职工生育后需要哺乳婴儿的生理需求和法律保障而设立的。所以，即便你在工作日把积休清理完毕，这并不会影响你依法享受哺乳假。也就是说，你依然有权在每天的劳动时间内享有相应时长的哺乳时间。

总的来讲，工作日清积休和享受哺乳假并不冲突，你可以在清完积休后继续按照法律规定享受哺乳假。