哺乳假是否包含上下班路上时间？

我是一名教师，最近准备休产假，正好赶上寒暑假，不太清楚产假和寒暑假的时间是否有重叠计算的情况。想了解一下相关规定，看看自己到底能休多长时间的假。

我所在的单位明确表示不批准育儿假申请，我很疑惑这是否符合法律规定。我想知道育儿假在法律上是如何界定的，单位这种不给休育儿假的做法到底有没有违反相关法律，我又该通过哪些途径来维护自己休育儿假的权益呢？

我现在正处于哺乳期，产假马上就要结束了，但我因为要照顾宝宝，确实还没办法立刻全身心投入工作，想继续请假。我不清楚相关法律规定，也不知道该怎么和公司沟通，所以想了解下具体有哪些途径和方法可以让我继续请假。

我所在单位在我哺乳期内安排了加班，我觉得不合理但又不太确定。我想知道哺乳期加班在法律上到底是怎么规定的，单位这样安排是否违反了相关法律，我又该如何维护自己的权益呢？

我所在的公司给女性员工的产假是158天，最近有同事剖腹产，她想知道这158天里是不是已经把剖腹产假算进去了，还能不能额外再休15天。另外也想了解下关于产假具体是怎么规定的。

我是一名在职女职工，最近准备休产假，但是不太清楚劳动法对于女工产假具体是怎么规定的，比如产假的天数、产假期间的工资待遇等，希望能得到专业的解答。

我是一名哺乳期的女职工，最近公司老是暗示让我加班，我心里很纠结又很无奈。我想知道从法律层面来讲，公司到底有没有权力安排我在哺乳期加班呢？我该怎么维护自己的权益呢？

我是一名哺乳期的女职工，孩子还未满一岁，我向单位申请哺乳假，想在工作日内有时间哺乳，可单位却不批准。我想知道单位这种做法到底合不合法，我该怎么维护自己的权益呢？

我刚生了宝宝，还在哺乳期，在这上班，想知道工资是怎么发的。是按原来工资全额发，还是会有变化？想了解下这方面准确的法律规定，好心里有底，看看公司给我发的工资对不对。

我刚生完宝宝，对哺乳期相关规定不太清楚，想知道从哪一天开始算哺乳期。因为涉及之后工作安排和权益保障，所以想确切了解一下计算起始日期的具体方法，希望能得到准确解答。

我快要生孩子了，对产假的具体天数和自己在产假期间能享受哪些权益不太清楚。想了解一下法律上对于产假期限是怎么规定的，在休产假过程中，像工资、工作岗位这些方面我的权益要怎么保障，心里好有个底。

我刚休完产假回到公司上班，孩子还不到一岁，我还处于哺乳期。最近公司业务忙，经常要求加班，我有点吃不消。想知道在哺乳期上班，我能享受哪些待遇来保障自己的权益，让我能更好地平衡工作和照顾孩子呢？

我刚生完宝宝，还在上班。想知道法律上对哺乳期是怎么界定的，另外在哺乳期我在工作方面能享受哪些特殊保护呢？就想详细了解下这方面规定，心里有个底。

我刚休育儿假，对工资发放不太清楚。想知道这段时间工资是按平时全额发，还是有其他算法，是国家统一规定，还是各地有差异？担心公司发少了，想了解标准来保障自己权益。

我快休产假了，想知道在休产假这段时间，公司这边到底会不会给我发工资呀？我也不太清楚相关规定，就想了解下产假期内工资发放是怎么个情况，是公司给发，还是有其他的支付途径之类的呢。

我马上要休产假了，想提前了解清楚产假时间安排。就想知道产假天数里会不会把周末也算进去呀？我担心要是不算周末，实际休息时间就没那么多了，所以想弄明白产假到底包不包含周末 。

我休产假期间还在家工作，不知道工资该怎么算。想弄清楚是按正常上班工资全发，还是有其他计算方式，也不清楚有没有相关法律规定保障我的权益，希望能详细了解一下产假在家工作的工资计算方法。

我处于哺乳期，公司没有安排我每天1小时的哺乳假。我想知道，这种情况下没休的哺乳假能不能算加班？我比较关心这方面的法律规定是怎样的，要是算加班公司得给我相应报酬，不算的话我该怎么维护自己权益呢？

我刚入职一家公司，对女职工休假的具体天数不太清楚。想了解一下在法律规定中，女职工到底能有多少天的休息时间，是分不同情况计算吗？希望能详细了解相关规定，心里有个底。

我刚生了宝宝，还在哺乳期，公司有全勤奖。我每天要花时间给宝宝喂奶，担心会影响拿全勤奖。想知道从法律角度来说，哺乳假到底会不会影响全勤奖呢，希望能得到准确解答。