试用期是否有公休假？

我现在正处于试用期，最近家里有点急事需要我回去处理，所以想请假，但又担心试用期请假会对我有不好的影响。我想知道试用期请假在法律上是怎么规定的，会不会影响我转正？

我在试用期准备离职了，但是这个月有法定节假日，不太清楚这种情况下节假日能不能算工资。想知道具体是怎么规定的，是不是只要在离职前碰到节假日就有工资呢？

我现在处于试用期，最近身体不舒服需要请假看病修养，担心公司不批准。想了解下试用期到底能不能请病假，以及请病假期间有没有工资待遇等相关情况。

我目前正处于试用期，最近家里有点急事需要我回去处理，担心请假会影响到我试用期的考核，甚至影响转正。所以想了解下试用期到底能不能请假，请假有没有什么限制或者需要注意的地方。

我现在在试用期，公司规定试用期没有年假。但我之前有过较长的工作经历，累计工作时间已经超过12个月了，我不确定公司这样的规定是否合理。想了解下在这种情况下，试用期没有年假到底合不合法？

我刚进入一家公司处于试用期，最近打算结婚。我想知道在试用期这段时间，我能不能像正式员工一样休婚假呢？主要就是想弄清楚试用期在婚假方面到底有没有相应的权益保障 。

我刚进入一家公司试用期，对年假这块不太清楚。想知道在试用期这段时间里，自己有没有年假可以休啊？主要就是想了解下试用期和年假之间的具体规定是怎样的。

我在一家小公司上班，最近法定节假日休息的时候，发现工资好像没算这几天的钱。我就想弄清楚，从法律规定来讲，法定节假日是不是肯定得带薪休假呀？我想知道具体的法律依据是什么，要是公司没这么做，我该怎么维护自己权益 。

我在一家公司上班，工作一年多了，公司一直没给我安排过年假。我听说工作满一年就该有年假，可公司说没有年假。我不太清楚公司这么做合不合法，想了解下从法律角度来看，公司没有年假到底合不合法呢？

我刚入职一家公司，目前正处于试用期。不太清楚在这个阶段我有哪些权利，担心自己的权益受到侵害。比如在工资待遇、休息休假方面，我想知道和正式员工有什么区别，以及试用期内我还享有其他哪些权利。

我刚入职一家公司，还在试用期没转正。这马上要到法定节假日了，我想知道像我这种没转正的员工，遇到节假日能不能带薪休息啊？不太清楚这方面的规定，怕公司克扣我的工资。

我刚入职一家新公司，之前在别的单位工作还不到一年。现在想了解下，像我这种情况在新单位能享受年假吗？不太清楚法律是怎么规定的，希望得到专业解答。

我现在处于试用期，最近节假日被要求加班，不太清楚这个期间的加班工资是怎么算的。想知道是和正式员工一样的算法吗，有没有特殊规定？希望能了解具体的计算方式和依据。

我在一家公司上班，公司最近说可以给我安排年假。但我担心休年假期间没有工资，会影响我的收入。我想了解下，按照法律规定，休年假的时候到底有没有工资呢？

我刚入职一家公司，还在试用期。听同事说工作满一定时间有年假，我想知道我现在试用期能不能享受年假呢？不太清楚相关规定，想了解一下试用期到底有没有年假。

我在试用期打算辞职，正好赶上有国家节假日。我不太清楚在这种情况下，国家节假日这段时间会不会给我算工资。我担心自己应得的工资没有拿到，想了解下从法律上来说，试用期辞职国家节假日到底有没有工资呢？

我不太清楚法定节假日的工资发放规则。我在一家公司上班，马上要到法定节假日了，想了解下在法定节假日休息的时候，公司会不会给我正常发工资呢？

我在一家公司上班，发现公司从来没有给员工安排过年假。我想了解下，从法律角度来说，公司这样做是否合法呢？我该怎么维护自己的权益？

我在一家公司上班，马上要到法定节假日了，想了解下法定节假日期间，公司是否应该给我们正常发工资，这算带薪休假吗？不太清楚相关法律规定，希望得到解答。

我公司经常会对法定节假日进行调休，本来好好的假期就这么没了。我想知道这种法定节假日调休的做法到底合不合法呢？我应该怎么维护自己的权益呢？