试用期辞职，国家节假日有工资吗？

我在试用期想辞职，很关心工资能不能当场结算。毕竟辞职后可能马上就有生活开销等经济需求，想知道法律上对于试用期辞职时工资结算这块具体是怎么规定的，是不是能立马拿到应得的工资。

我在试用期想辞职，但是不清楚工资具体该怎么算。我担心公司会少发或者拖欠工资，也不知道是不是按实际工作天数算。想了解下试用期辞工工资计算的具体标准和支付方式。

我在试用期工作了一段时间后想离职，但是担心公司不给发工资。我不清楚法律在这方面是怎么规定的，想知道试用期离职到底能不能拿到工资，工资又该怎么计算呢？

我在试用期准备离职了，但是这个月有法定节假日，不太清楚这种情况下节假日能不能算工资。想知道具体是怎么规定的，是不是只要在离职前碰到节假日就有工资呢？

我在试用期，因为一些突发的个人原因，没办法提前三天向公司提出辞职申请。现在担心公司会以我没提前三天辞职为由，不给我发放已经工作天数对应的工资。我想知道这种情况下，我到底能不能拿到工资呢？

我在试用期工作了三天后想主动辞职，担心公司不给发工资。我不太清楚相关法律规定，想知道这种情况下自己是否能拿到应得的报酬，公司不发工资又该怎么办。

我打算国庆后从公司离职，心里有点没底，不知道国庆这7天能不能拿到工资。因为涉及到调休和法定节假日，我不太清楚具体怎么算。想了解下相关法律规定，国庆后离职到底能不能拿到这7天的工资。

我在试用期工作了一段时间后打算辞职，但是不太清楚工资具体该怎么计算。比如是按照实际出勤天数算，还是有其他的计算方式呢？另外，如果公司少算或者拖欠工资该怎么办？想了解清楚相关的具体规定。

我在试用期内打算辞职，担心公司会扣我的工资，不知道这种情况是否合法。想了解在试用期辞职时，公司在什么情况下可以扣工资，什么情况下不可以扣工资，以及相关的法律依据是什么。

我在试用期干了一段时间，现在想辞职，但又担心老板不给发工资。想知道从法律上来说，试用期辞职到底有没有工资啊？要是老板不给，我该怎么维护自己权益呢？

我在一家公司试用期内工作了一段时间，现在打算辞职，但是不清楚这段试用期工作有没有工资。我已经按照公司流程提交了辞职申请，不知道依据法律我能不能拿到相应报酬，想了解一下相关规定。

我在十月中旬离职了，但是不确定国庆那几天假期有没有工资。我不太懂这方面的法律规定，也不知道该怎么算。想问问从法律角度来看，我这种情况国庆假期到底有没有工资呢？

我在试用期想辞职，但是不知道辞职后能不能拿到工资，这样拿工资合不合法也不清楚。我担心公司以各种理由不给我发试用期工作这段时间的工资，所以想了解一下按照劳动法，试用期辞职拿工资到底合不合法。

我在试用期，现在想辞职，但不想等三天就走。不知道公司会不会因为我没等三天就扣我工资，我很担心这会让我损失一部分收入，想了解下从法律角度这种情况公司能不能扣我工资。

我在国庆节后办理了离职手续，但是不太清楚这段时间的工资该怎么算。国庆期间是法定节假日，我想知道这几天有没有工资，节后离职的话，实际工作天数对应的工资又该怎么算，有没有什么法律规定呢？

我在一家公司试用期工作了一段时间，现在想辞职。但不知道按照劳动法，试用期辞职后我能不能拿到工作这段时间的工资，心里很没底，就怕白干了，所以想问问试用期辞职到底有没有工资。

我在试用期还没满一个月就离职了，期间有正常的休息日。现在公司结算工资时，没有把休息日算进去。我不太清楚这合不合理，想知道按照法律规定，试用期不足一个月的情况下，正常休息日到底要不要计算工资呢？

我现在处于试用期，最近节假日被要求加班，不太清楚这个期间的加班工资是怎么算的。想知道是和正式员工一样的算法吗，有没有特殊规定？希望能了解具体的计算方式和依据。

我在一家公司上班，这七天里有节假日，现在不想干了，不知道能不能拿到这七天的工资。我很担心公司以我工作时间短或者有节假日为由不给我发工资，想了解一下在法律上我这种情况是否能拿到工资。

我在试用期内打算辞职，不知道公司会不会在我辞职的时候就把工资结清让我走人。我担心公司会拖着工资不给，或者找各种理由克扣工资，所以想了解一下从法律上来说，试用期辞职能不能结清工资后直接走人呢？