试用期辞职是否有工资？

我在一家公司试用期内工作了一段时间，现在打算辞职，但是不清楚这段试用期工作有没有工资。我已经按照公司流程提交了辞职申请，不知道依据法律我能不能拿到相应报酬，想了解一下相关规定。
张凯执业律师
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在试用期辞职是有工资的。工资是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬。简单来说，只要劳动者为用人单位付出了劳动，用人单位就应该支付相应的报酬。


《中华人民共和国劳动法》第五十条明确规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。这表明，无论劳动者是在正式工作期间，还是试用期，只要提供了劳动，用人单位都不能随意克扣其工资。


《中华人民共和国劳动合同法》第二十条也规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。所以，在试用期辞职，用人单位不仅要支付工资，而且支付的工资不能低于上述规定的标准。


如果用人单位拒绝支付试用期的工资，劳动者可以先与用人单位协商解决。若协商不成，可以向劳动监察部门投诉，劳动监察部门会根据《劳动保障监察条例》对用人单位进行监督检查，并责令其支付工资。劳动者也可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁，通过法律途径维护自己的合法权益。

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