工伤赔偿是都由用人单位赔偿吗
在工作的时候受伤了，想了解一下赔偿这方面的事情。就想知道工伤赔偿是不是都得用人单位来赔偿啊？心里挺没底的，想弄清 楚这个事儿，好提前做打算。
张凯执业律师
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工伤赔偿并不全部由用人单位赔偿。
首先，得了解一下工伤保险，它是国家强制用人单位为职工缴纳的一种保险，目的就是在职工发生工伤时提供保障。
在很多情况下，部分赔偿项目是由工伤保险基金来支付的。比如医疗费，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，就从工伤保险基金支付。还有康复治疗费，工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用，符合规定的，同样从工伤保险基金支付。辅助器具费，工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认安装假肢等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。另外，经劳动能力鉴定委员会鉴定为一至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，伤残津贴是从工伤保险基金按月支付。
不过，用人单位也需要承担一些赔偿项目。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。经劳动能力鉴定委员会鉴定为五至十级伤残的，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
如果用人单位没有依法缴纳工伤保险费，那么原本由工伤保险基金支付的费用，就都得由用人单位来承担了。
《工伤保险条例》对这些赔偿项目和责任划分都有明确规定，就是为了保障工伤职工的合法权益，同时也明确用人单位的责任。所以，工伤赔偿不是都由用人单位来赔，要根据具体情况和法律规定来确定。