银行入职需要交履约保证金吗？

在我国，银行入职一般是不需要交履约保证金的。这里我们先解释一下履约保证金的概念，履约保证金是指为合同的履行所提供的一种金钱保证，通常出现在商业合同等场景中，保证合同的一方能够按照约定履行义务。

根据《中华人民共和国劳动合同法》第九条规定，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。这一法律条文明确禁止了用人单位在招用劳动者时以各种名义向劳动者收取财物，银行作为用人单位，也需要遵守这一规定。

如果银行要求新入职员工缴纳履约保证金，这很可能违反了上述法律规定。因为入职缴纳保证金这种行为实际上是把本应由银行承担的经营风险部分转嫁给了员工，这对劳动者是不公平的。而且这一规定也是为了保护劳动者的合法权益，避免劳动者在求职过程中受到不合理的经济负担和限制。

所以，从法律层面来说，银行入职不应该要求员工交履约保证金。如果遇到这种情况，劳动者有权拒绝缴纳，并可以向劳动监察部门反映，以维护自己的合法权益。