question-icon 残保金的计算公式是什么,能举个例题说明吗?

我开了一家小公司,最近收到通知要缴纳残保金,但我不太清楚具体怎么算。想知道残保金的计算公式是什么,能不能给个具体例子让我明白计算过程,这样我就能准确算出公司要交多少残保金了。
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  • #残保金计算
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残保金,全称为残疾人就业保障金,是为了保障残疾人权益,由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位缴纳的资金。 其计算公式通常为:保障金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例 - 上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资。 这里涉及几个关键概念。“上年用人单位在职职工人数”,指的是用人单位在编人员或依法与用人单位签订1年以上(含1年)劳动合同(服务协议)的人员数量。“所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例”,不同地区规定有所不同,一般在1.5% - 1.7%左右。“上年用人单位实际安排的残疾人就业人数”,是指经残疾人就业服务机构审核认定的用人单位实际安排就业的残疾人人数。“上年用人单位在职职工年平均工资”,按照用人单位上年在职职工工资总额除以用人单位在职职工人数计算。 依据《残疾人就业保障金征收使用管理办法》等相关规定,用人单位应按上述公式计算缴纳残保金。 下面举个例子说明。假设A公司位于某地区,该地区规定的安排残疾人就业比例为1.5%。A公司上年在职职工人数为200人,实际安排残疾人就业人数为1人,上年在职职工年平均工资为8万元。那么A公司应缴纳的残保金年缴纳额计算如下:首先计算应安排残疾人就业人数,即200×1.5% = 3人;然后用应安排人数减去实际安排人数,3 - 1 = 2人;最后用差值乘以在职职工年平均工资,2×8 = 16万元。所以,A公司上年应缴纳残保金16万元。

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