员工已经离职了，还能申请工伤吗？

我在工作中不小心受伤了，现在想申请工伤认定，但不清楚具体的申请流程，也不知道自己这种情况能不能被认定为工伤。想了解一下详细的申请步骤以及明确的认定标准，好让我心里有个底。

我在工作时不小心受伤了，单位也没帮我申请工伤，我现在担心拿不到赔偿。我想知道这种没申请工伤的情况到底能不能要求赔偿，具体要怎么操作，赔偿责任又是怎么划分的。

我在工作中受伤了，伤后又去上了几天班，现在担心会不会因为之后还上过班就不能申请工伤认定了。我想具体了解下这种情况到底能不能申请，申请的话需要准备些什么。

我提交了工伤认定申请，现在有点想辞职换个工作环境，但又担心辞职会影响后续的工伤赔偿等相关权益。我想具体了解下，这种情况下辞职到底会不会对我的工伤待遇有影响，以及辞职的话需要注意些什么。

我朋友在工作时受了工伤，现在打算离职，但是不清楚离职时具体能获得哪些赔偿，赔偿的标准又是怎样的。想了解一下相关的法律规定，以便能合理维护自己的权益。

我之前在工作中受了工伤，现在打算辞职，但不清楚辞职后是否还能拿到工伤赔偿。担心辞职会影响赔偿的获取，想知道具体的法律规定是怎样的，以及该如何保障自己获得应有的赔偿。

我在工作中受伤了，现在纠结是让单位申请工伤还是自己去申请。不太清楚这两种申请方式具体有啥不同，比如在申请时间、需要准备的材料，还有后续赔偿等方面是不是有差异，想了解清楚后再做决定。

我在工作中不小心受伤了，现在想申请工伤认定，但不太清楚时间方面的要求。我想知道不同主体申请工伤认定的时间限制分别是多久，还有如果超过了规定时间会有什么影响等具体内容。

我在工作时不小心受伤了，经过治疗后打算离职。但不清楚离职后能获得哪些赔偿，赔偿标准是什么，以及具体该怎么去申请这些赔偿。希望能得到专业的解答。

我受了工伤，现在打算离职，不清楚离职后是否还能获得赔偿。具体想了解一下相关的赔偿项目有哪些，赔偿标准又是怎样的，以及申请赔偿的流程该怎么走。

我因工作受伤被认定为工伤，现在打算辞职。但心里没底，不知道辞职后还能不能拿到赔偿。想具体了解下工伤辞职后关于赔偿的相关规定，比如能获得哪些赔偿，需要满足什么条件等。

我之前在工作中受了工伤，现在打算辞职，但是不太清楚这种情况下能不能得到赔偿。想知道具体在哪些情形下辞职能获得赔偿，赔偿的标准和项目又是什么。

我朋友在工作中受伤了，单位好像不太积极帮他申请工伤认定。他自己又担心错过申请时间，想知道具体的工伤申请时效期是怎样规定的，不同主体申请的时间要求有没有区别。

我前段时间申请了工伤，现在有点想辞职换个工作环境，但又担心辞职会影响工伤待遇的领取。所以想知道申请工伤后到底能不能辞职，以及法律在这方面具体是怎么规定的。

我有个同事受了工伤，现在打算离职，大家都在讨论离职后还能不能拿到工伤赔偿，心里挺没底的。想知道具体在法律上，离职这个行为对工伤赔偿到底有没有影响，具体是怎么规定的。

我朋友受了工伤，现在还在职，但他担心如果不离职就没办法获得赔偿。他不太清楚工伤赔偿和离职之间具体是什么关系，想知道是不是一定要离职才能拿到工伤赔偿，以及在职和离职状态下赔偿有哪些不同。

我在工作中受了伤，被认定为工伤，现在公司有些变动，我在考虑要不要离职，但又担心离职后会影响工伤赔偿。所以想了解下离职对工伤赔偿具体有哪些影响，是不是离职了才能拿到某些赔偿。

我之前在工作中受过工伤，现在打算离职，不清楚离职后能不能得到一些补偿。像工伤医疗方面、后续就业方面是否有相关补助，以及是不是在所有工伤情况下离职都能有补偿，想了解具体的规定。

我受了工伤，现在担心是不是必须得离职才能拿到赔偿。我还想继续在单位工作，但又怕影响赔偿。想具体了解下工伤赔偿和离职之间到底是什么关系。

我之前在工作中受了伤，也已经被认定为工伤了。现在因为一些个人原因想主动辞职，但不太清楚这种情况下能不能拿到工伤赔偿。具体想了解主动辞职后可获得哪些工伤赔偿以及相关的规定。