过了仲裁时效还能申请仲裁吗？

过了仲裁时效依然可以申请仲裁。下面为你详细解释：

首先，仲裁时效是指权利人向仲裁机构请求保护其权利的法定期限，超过这个期限，权利人的胜诉权可能会受到影响。以劳动仲裁为例，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

然而，过了仲裁时效并不意味着不能申请仲裁。仲裁机构一般不会主动审查仲裁时效问题，只要当事人提出仲裁申请，仲裁机构会予以受理。但在仲裁过程中，如果对方当事人以超过仲裁时效为由进行抗辩，仲裁庭经审查属实后，可能会驳回申请人的仲裁请求。也就是说，过了仲裁时效，申请人可能会丧失通过仲裁获得胜诉裁决的权利。

不过，也存在一些特殊情况会导致仲裁时效的中断、中止。根据上述法律规定，仲裁时效因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。所以，如果存在时效中断、中止的情形，即使表面上超过了仲裁时效，实际上仍有可能在有效的仲裁时效内。

综上所述，过了仲裁时效可以申请仲裁，但面临对方提出时效抗辩而败诉的风险，同时要关注是否存在时效中断、中止的情况。