劳动关系仲裁调解不成功过3个月还可以仲裁吗
和公司因为劳动关系的事儿去 仲裁调解，结果没成功。这都过去三个月了，我心里一直犯嘀咕，也不知道现在还能不能再申请仲裁。想知道从法律规定上，这种情况到底行不行，希望能给个明确说法。
张凯执业律师
已帮助 867 人解决法律问题
一般来说，劳动关系仲裁调解不成功，过3个月是可以再申请仲裁的。
首先要明白，法律上并没有明确规定调解不成功后，必须间隔多久才能再次申请仲裁。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。这就说明，调解不成的情况下，当事人是有再次申请仲裁的权利的。
同时，劳动争议的仲裁时效通常为一年。这个仲裁时效是从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。也就是说，只要还在这个一年的时效内，哪怕之前调解不成功且过了3个月，依然能够申请仲裁。
不过，《中华人民共和国劳动法》第八十二条曾规定，提出仲裁请求的一方应在劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提交书面申请 。但《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》已对劳动仲裁时效进行了新规定，现在一般以一年时效为准。
举例来说，如果您和单位因为工资问题产生纠纷，从您知道工资少发之日起一年内，即便之前调解不成过了3个月，只要在时效内都能再申请仲裁。
在申请仲裁前，一定要注意准备好相关证据，比如劳动合同、工资条、工作证、考勤记录等，这些证据能更好地支撑您的诉求。相关概念：（仲裁时效：是指当事人向仲裁机构请求保护其权利的法定期限，在这个期限内如果不行使权利，就会丧失通过仲裁程序获得救济的权利 劳动争议：就是劳动者和用人单位之间，在执行劳动法律、法规或履行劳动合同过程中，就劳动权利和义务关系所产生的争议 ）
相关问题
为您推荐20个相关问题