仲裁委能不能主动适用仲裁时效?

我和公司有劳动纠纷,打算申请仲裁。听说有仲裁时效这回事,我有点担心自己申请的时间是不是超了。我就想知道,在仲裁过程中,仲裁委会不会主动去审查仲裁时效,然后因为这个驳回我的申请呢?
张凯执业律师
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仲裁时效是指权利人向仲裁机构请求保护其权利的法定期限,也就是说,在这个期限内权利人可以通过仲裁来维护自己的权益,如果超过了这个期限,虽然权利人仍然可以申请仲裁,但可能会面临一些不利的后果。



根据《中华人民共和国仲裁法》以及相关的法律精神,仲裁委一般不能主动适用仲裁时效。这是因为仲裁时效的抗辩权是属于当事人的权利,应当由当事人自行决定是否主张。从法律原理上来说,这遵循了“不告不理”的原则,即仲裁委作为中立的裁决机构,不会主动去审查仲裁时效问题,而是由当事人自己提出仲裁时效的抗辩。



例如,在劳动仲裁领域,《劳动人事争议仲裁办案规则》规定,当事人未提出仲裁时效抗辩,仲裁委员会不应对仲裁时效问题进行释明及主动适用仲裁时效的规定进行裁决。这就明确了仲裁委在处理案件时,不能主动去适用仲裁时效来影响案件的裁决结果。



不过,如果一方当事人在仲裁过程中明确提出对方的仲裁申请已经超过仲裁时效,并且提供了相应的证据来证明,那么仲裁委就需要对仲裁时效问题进行审查和判断。在这种情况下,仲裁委需要根据具体的事实和法律规定,来确定仲裁申请是否真的超过了时效,并据此作出相应的裁决。



所以,一般情况下仲裁委不会主动适用仲裁时效,但如果当事人提出了仲裁时效的抗辩,仲裁委就会进行审查处理。

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