分公司缴纳社保能否认定为总公司？

我在分公司工作，和分公司签了合同。但公司说社保要总公司来缴，我不太清楚这样是否合规。想了解从法律层面看，分公司签合同后总公司缴社保这种操作的可能性究竟有多大，会不会存在什么风险 。

我在一家有总部和分公司的企业工作，总部在一个城市，我在分公司所在城市上班。我想知道要是和总部签合同，怎么能让分公司这边给我交社保呢？想了解具体的操作方法和需要注意的地方。

我在一家有分公司的企业工作，公司说要签总部合同，但社保由分公司交。我不太清楚这样的安排是否合规，也不明白具体该怎么操作才能确保合法合理，想了解一下其中的门道和需要注意的事项。

我入职了一家公司，签劳动合同的是总公司，但给我交社保的却是分公司。我不太清楚这种情况合不合法，担心会对自己有不好的影响，想了解一下劳动合同和社保不一致到底算不算合法，会有什么后果 。

我最近被调到了公司的一个分公司工作，但发现社保还是由总公司缴纳的。这种情况正常吗？我是否需要要求分公司来缴纳社保？这样的安排对我有什么影响？希望能得到专业的解答。

我在分公司上班，公司一直没给我明确说社保在哪交。我担心社保缴纳地会影响以后的权益，比如医保报销、养老金领取啥的。我想知道分公司员工社保缴纳地是按照什么规则确定的，是分公司所在地，还是总公司所在地，又或者有其他的规定呢？

我在一家公司工作，公司给我缴纳了社保，但没签劳动合同。现在和公司有纠纷，想确定劳动关系。想问下，缴纳社保这个事能不能当作认定我和公司存在劳动关系的依据呢？

我在一家公司的分公司工作，但签合同的时候发现合同主体有时候是分公司，有时候又是总公司。我搞不清楚我到底和谁建立了劳动关系，这种情况下我的权益该如何保障，很想了解一下相关法律规定。

我在一家公司上班，公司在外地有分公司。我不太清楚公司给我缴纳社保是按公司注册地来，还是可以在其他地方缴纳。我想了解一下，缴纳社保是不是必须在公司所在地呢，有没有其他规定呢？

我所在的总公司准备投标一个项目，项目对人员社保有要求。但公司部分人员社保是由分公司缴纳的，我不太清楚这种情况下，分公司缴纳的人员社保能不能用在总公司的投标里，想了解下相关法律规定是怎样的。

我在一家公司的分公司工作，公司说社保由总公司统一购买，但我想让分公司独立给我买社保，不知道分公司有没有这个资格，也不清楚相关的法律规定是怎样的，想了解分公司到底可不可以独立买社保。

我在一家公司的分公司工作，公司说让分公司给我们交社保和公积金。我有点担心分公司没这个资格，到时候交不上或者出问题。我就想问问，从法律上来说，分公司有没有权利给员工缴纳社保和公积金啊？

我在一家公司上班，但社保是子公司交的。我不太清楚这样做合不合法，对我个人权益有没有影响，比如以后的养老金领取、医疗报销等。也不知道这其中有什么具体的法律规定和要求，希望了解一下相关情况。

我在一家公司工作，公司给我缴纳了社保，但没有签劳动合同。我想知道，仅仅凭借公司给我缴纳社保这一点，能不能认定我和公司存在劳动关系呢？我担心之后有劳动纠纷，这方面不太懂，想了解清楚。

我所在的公司在外地有分公司，我被调到分公司工作。我想知道分公司有没有资格在当地给员工缴纳社保呢？这关系到我的社保权益，所以很想弄清楚。

我在一家分公司工作，不太清楚分公司社保的缴纳情况。我想知道分公司里哪些人算在册人员能交社保，还有具体该怎么去交社保，是和总公司一样的流程吗，有没有什么特殊规定呢？

我在分公司上班，现在分公司要解散了，但我的社保缴纳还没着落。我想知道这种情况下，总公司有没有义务继续为我缴纳社保呢？要是可以交，具体该怎么操作呢？

我在子公司工作，但公司说社保由母公司代缴。我有点担心这样是否合规，会不会影响我的权益。我想了解一下，从法律角度看，母公司帮子公司代缴社保到底合不合法，有哪些规定和风险呢？

我所在的公司在本地有分公司，我想让分公司给我缴纳社保，但是不太确定分公司有没有这个资格。所以想问问大家，分公司到底可不可以缴纳社保呢？

我在一家公司工作，公司说总公司给我发工资，分公司帮我缴纳社保。我有点担心这样操作会不会有问题，也不清楚是否符合法律规定。想了解下这种总公司发薪、分公司缴纳社保的方式到底行不行，对我会有什么影响呢？