工伤被老板忽悠走医保，住院期间可以改成自费吗？

一般情况下，工伤被老板忽悠走医保，在住院期间是可以改成自费的。

首先要明白，工伤和医保是不同的概念。工伤是指劳动者在工作过程中因工作原因受到的伤害，有专门的工伤保险来保障。而医保是为了保障人们日常疾病就医的费用报销。按照《中华人民共和国社会保险法》第三十条规定，应当从工伤保险基金中支付的医疗费用，不纳入基本医疗保险基金支付范围。也就是说，工伤的费用本就不该用医保来报销。

如果想从医保改成自费，需要与医院的医保部门进行沟通，办理相关手续。通常可能要带上工伤鉴定证明以及住院医疗的发票等材料，具体要求每个医院和地区可能会有差异。

这里要提醒的是，老板忽悠走医保的行为是不正确的。因为走了医保可能会影响您正常享受工伤待遇。工伤待遇包含医疗费、伤残津贴、一次性伤残补助金等。若后续因为走医保导致无法足额获得这些待遇，会损害您的权益。

另外，建议您及时收集和保留能证明工伤事实的证据，比如劳动合同、工作证、事故现场照片、证人证言等。要是在处理过程中遇到问题，您还可以向劳动监察部门反映情况，以维护自身合法权益。