工伤可以跟公司提要去医院治疗吗？
我在工作的时候受了工伤，现在身体不舒服需要去医院治疗，但是我不太确定能不能跟公司提这个要求，不知道从法律上来 说我有没有这个权利，想了解一下相关情况。
张凯执业律师
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在发生工伤的情况下，劳动者当然可以跟公司提出去医院治疗的要求。下面为你详细解释。
首先，我们来明确一下“工伤”的概念。工伤指的是劳动者在工作过程中，因为工作原因受到事故伤害，或者患上了职业病等情况。一旦被认定为工伤，劳动者就依法享有相应的权益和保障。
从法律依据来看，《工伤保险条例》对此有明确规定。该条例第十四条详细列举了应当认定为工伤的多种情形，比如在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；患职业病的等等。当劳动者遭遇这些情况并被认定为工伤后，根据该条例第三十条，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。这就意味着，劳动者有权去医疗机构进行治疗，并且治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
所以，当你发生工伤后，向公司提出去医院治疗的要求是合理合法的。如果公司为你缴纳了工伤保险，那么后续符合规定的治疗费用等将由工伤保险基金来承担一部分；如果公司没有为你缴纳工伤保险，那么按照法律规定，公司需要承担原本由工伤保险基金支付的相关费用。你完全不用担心提出这个要求是否合理，这是你应有的权利。