司机误把公司货开出厂，公司有权利罚款吗？

从法律层面来讲，公司一般是没有权利直接对司机进行罚款的。罚款在本质上是一种行政处罚权，根据《中华人民共和国行政处罚法》规定，行政处罚由具有行政处罚权的行政机关在法定职权范围内实施。公司并非行政机关，所以不具备法律赋予的行政处罚权，不能以罚款的名义对员工进行经济处罚。

不过，如果司机误把公司货物开出厂的行为给公司造成了实际损失，公司可以依据相关法律要求司机进行赔偿。《中华人民共和国民法典》规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。这里司机的失误行为若属于过错，并且给公司带来了损失，公司有权要求司机赔偿损失。但这种赔偿是基于侵权责任，而不是罚款。

同时，公司与司机之间通常会签订劳动合同，如果劳动合同中明确约定了员工因工作失误给公司造成损失的赔偿方式和标准，且该约定不违反法律法规的强制性规定，那么公司可以按照合同约定要求司机承担相应的赔偿责任。例如合同中约定，因员工重大过失导致公司损失的，需按一定比例赔偿。但这种赔偿也不能超过合理的范围，要综合考虑司机的过错程度、损失大小等因素。

此外，公司应该遵循公平合理的原则处理此类问题。如果司机并非故意且及时采取措施避免或减少了损失，公司在要求赔偿时也应酌情减轻司机的责任。总之，公司不能随意罚款，但在符合法律规定和合同约定的情况下，可以要求司机对造成的损失进行合理赔偿。