分公司拖欠工资总公司需要负责吗

分公司拖欠工资，总公司是需要负责的。首先来了解一下分公司的法律地位，分公司是指在业务、资金、人事等方面受本公司管辖而不具有法人资格的分支机构。它在法律上、经济上没有独立性，仅仅是总公司的附属机构。

从法律规定来讲，《中华人民共和国公司法》第十四条明确指出，公司可以设立分公司。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。这意味着，分公司在运营过程中所产生的债务，包括拖欠员工工资这种情况，总公司都要承担责任。

因为分公司没有自己独立的财产，它是以总公司的资产对分公司的债务承担法律责任。所以，当分公司出现拖欠工资的情况时，员工有权要求总公司支付工资。

比如，一家连锁企业的分公司拖欠员工工资，由于分公司不具备法人资格，那么总公司就需要对分公司拖欠工资这一债务负责，承担支付员工工资的义务。员工在遇到这种情况时，可以向总公司主张自己的工资权益。如果总公司拒绝，员工可以通过合法途径，比如向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁等方式来维护自己的权益。