公司能否因员工造成重大损失而开除员工？

我最近在工作中不小心出了点失误，结果公司就把我开除了。我心里挺委屈的，觉得不应该就这么被辞退。我想知道像我这种因为工作失误被开除的情况，从法律角度讲，能不能得到一些赔偿呢？具体是怎么规定的呀？

公司里有员工出现重大失误，严重违反公司纪律，现在公司打算开除该员工，但不清楚这种情况下是否还需要给员工赔偿。想了解具体的法律规定以及相关判定标准。

我在公司上班，因为工作失误犯了错，现在公司要开除我。我不太清楚这种情况下，我能不能拿到赔偿。想了解具体在哪些犯错情形下没有赔偿，哪些情形下公司开除我是违法的、需要给我赔偿。

我在公司上班，最近公司说我违反了公司规定，要开除我。我不太清楚他们这个规定合不合理，也不确定他们能不能就这么把我开除。我想知道从法律角度看，公司到底有没有权力以我违反规定为由开除我呢？

我在公司工作时犯了个小错，结果公司直接把我开除了。我想知道就因为这点小错被开除，我能不能得到一些补偿呢？不太清楚法律在这方面是怎么规定的，希望能了解一下。

我在一家公司上班，最近工作上有点小失误，很担心会被开除。想了解下，从法律角度来说，员工出现哪些过错时，公司有权利开除员工呢？是一些重大错误，还是小失误积累多了也会被开除？

我是一家公司的负责人，有个员工因为工作上的过失给公司造成了不小的损失。我想了解下，在这种情况下，公司有没有权利直接开除这个员工呢？具体的法律依据和流程是怎样的？

我在公司上班，最近听说有同事犯了重大过错，公司打算辞退他。我想知道，从法律角度来说，公司在员工犯重大过错的情况下有没有权力直接辞退？要是辞退了，需不需要给被辞退的员工支付补偿金呢？

我在工作中不小心给公司造成了一笔损失，现在公司把我开除了。我心里很忐忑，不知道除了被开除，我还需不需要赔偿公司这笔损失呢？想了解下从法律角度是怎么规定的。

我在工作中出了点失误，结果公司要开除我。我想知道这种因为自己失误被公司开除的情况，能不能得到赔偿啊？毕竟我也不是故意犯错的，现在心里很没底，希望了解相关法律规定。

我在工作中不小心给公司造成了一些损失，现在公司说要扣发我的工资。我不太清楚公司这么做合不合法，想了解在这种情况下，公司到底有没有权利扣发我的工资呢？具体的法律规定是怎样的？

我在一家公司上班，最近公司说因为我工作上的一些失误造成了损失，要我承担一部分。我觉得很委屈，我也不是故意的，而且我也不知道自己的行为会造成这么大后果。我想知道公司这样做合不合法，我到底有没有义务赔偿公司损失？

我在公司工作，最近因为一些事犯了重大过错。我很担心公司会因此辞退我，所以想了解一下，从法律角度来说，员工犯重大过错时，公司是不是有权力直接辞退员工呢？这种情况下我有什么权益吗？

我在公司工作时，因为一个小失误给公司造成了一些损失。现在公司说要我赔偿，我心里有点没底。我也不是故意的，就想问问从法律角度看，我这种情况到底需不需要赔钱呢？

我在公司工作时犯了点错，然后公司直接把我开除了。我不太清楚这种情况下，自己有没有权利向公司索要赔偿，想知道法律是怎么规定的，在什么情况下我能拿到赔偿，什么情况下拿不到赔偿。

我在公司工作时因为一个小失误，公司就要开除我。我想知道就因为这点过失被开除，公司应不应该给我赔偿呢？我挺担心自己白白工作这么久，没有任何补偿。

我在工作中不小心出了失误，给公司造成了一定损失。我很担心会因此承担严重后果，想了解在法律上，这种情况下我会面临怎样的责任，公司可以采取什么措施，我又有哪些权利呢？

我在工作中因为自己的疏忽犯了错，给单位造成了一定的经济损失。现在单位说要我赔偿这笔损失，我心里有点慌，也不知道单位这么做合不合法。我想了解一下，从法律角度来讲，单位到底有没有权利向我追偿这部分损失呢？

我是一名公司员工，在工作中因为自己的失误给公司造成了损失。现在公司要求我赔偿，可我不清楚自己到底该承担多少责任。我想知道法律上对于这种情况是怎么规定的，是要我全部赔偿，还是部分赔偿呢？

我在公司工作时，可能因为一个小失误给公司带来了一点损失，现在公司说要因为这个过错开除我。我不太清楚公司这么做合不合法，想了解在法律上，因为员工过错导致被开除这种情况是怎么规定的，我该怎么办。