公司出账是否可以用现金支付？

在我国，公司出账是可以使用现金支付的，但需要遵循相关的法律规定。

首先，依据《现金管理暂行条例》的规定，开户单位可以在下列范围内使用现金：（一）职工工资、津贴；（二）个人劳务报酬；（三）根据国家规定颁发给个人的科学技术、文化艺术、体育等各种奖金；（四）各种劳保、福利费用以及国家规定的对个人的其他支出；（五）向个人收购农副产品和其他物资的价款；（六）出差人员必须随身携带的差旅费；（七）结算起点以下的零星支出；（八）中国人民银行确定需要支付现金的其他支出。这里的结算起点定为1000元，结算起点的调整，由中国人民银行确定，报国务院备案。

如果公司的出账属于上述规定范围内的支出，那么使用现金支付是合法合规的。但是，如果超出了上述范围，公司应当通过银行转账等非现金结算方式进行支付。

此外，公司在使用现金进行出账时，还需要遵守相关的财务管理制度和会计核算规定。要确保现金的收支有明确的记录，并且这些记录要真实、准确、完整。同时，公司也应该建立健全现金内部控制制度，防止现金的滥用和挪用等情况的发生。如果公司违反现金管理规定，可能会面临相关部门的处罚。所以，公司在出账使用现金支付时，一定要严格按照法律和制度的要求来操作。