可以以现金支付职工工资吗？

我所在的公司一直采用现金发放工资的方式，我心里有点疑惑。我想知道这种发放方式在法律上到底合不合理，会不会存在什么潜在风险，以及和其他常见的工资发放方式相比有哪些利弊。

我所在的公司一直是发现金给我们发工资，也没有工资条之类的东西，我有点担心这样做合不合法。我想了解下公司这种以现金形式发放工资的行为在法律上是怎么规定的，到底合不合法呢？

我在一家小公司上班，公司打算用现金给我们发工资。我有点担心这样合不合法，会不会有啥风险。我想了解下，从法律上来说，工资到底能不能用现金形式发放呢？

我是个小老板，公司规模不大。最近财务问我给员工发工资用现金还是转账，我有点拿不准。我知道现在转账很方便，但有些老员工习惯收现金。我就想问问，从法律角度讲，以现金发放职工工资到底行不行，有啥规定不？

我所在的公司一直用现金给我们发工资，我有点担心这种方式是否合法。我听说现在很多公司都是通过银行转账发工资，这样有记录比较方便。我想知道公司用现金发工资有没有什么问题，会不会对我们员工有不利影响，法律上是怎么规定的呢？

我在一家小公司上班，老板说这个月工资要以现金形式发给我。我有点担心，不知道这样合不合法。我想了解下，从法律角度来说，公司开工资是可以用现金形式发放吗？会不会有什么风险或者问题呢？

我是个个体工商户，平时经营规模比较小，员工也不多。之前给员工发工资一直都是通过现金结算，也没出过什么问题。但最近听说好像工资结算有规定，不能随便用现金。我就想问问，个体工商户到底能不能用现金结算工资啊，有没有什么法律风险？

我所在的公司一直用现金给我们发工资，我有点担心这样合不合法。我想知道，从法律层面来看，公司用现金发放工资到底行不行？会不会有什么风险？我该怎么判断公司这种发放工资的方式是否合规呢？

我开了家小公司，员工数量不多。之前都是通过银行转账发工资，但有些老员工希望用现金发。我打算从银行提取现金直接给他们发工资，不知道这样做在法律上是否允许，有哪些需要注意的地方呢？

我在一家小公司上班，老板说这个月工资发现金，我有点担心这样合不合法。我想知道从法律角度讲，工资是必须通过银行转账之类的方式发放，还是可以发现金呢？会不会有什么风险？

我是一家小公司的老板，之前一直通过银行转账给员工发工资。最近公司资金周转有点问题，想发现金给员工发工资，不知道这样合不合法。想了解一下，在法律上员工工资可以发现金吗？

我在一家小公司上班，老板说这个月工资要发现金，我有点担心这样合不合法。我想了解下，从法律角度来说，工资是可以用现金形式发放的吗？会不会存在什么风险呢？

我所在的公司一直都是用现金给我们发工资，我有点担心这种方式合不合法。我想知道，从法律角度来看，公司用现金发工资到底有没有问题呢？会不会存在什么风险呀？

我是个小老板，一直用现金给员工发工资。最近听说这样做可能有税务风险，我有点担心。我想知道现金发工资到底会有哪些税务风险呢？这些风险会给我带来什么样的后果？该怎么避免呢？

我在一家小公司上班，老板说这个月工资发现金，可我担心现金发放不安全，也不好留凭证。我想知道从法律角度讲，公司发工资可以发现金吗？这么做合不合法？

我在一家公司上班，公司一直是通过银行转账发工资。但我最近想用现金，方便管理，不知道能不能要求公司用现金给我发工资，法律上允不允许呢？

我所在的公司一直都是用现金给我们发工资，我有点担心这种方式是不是存在偷税漏税的情况。我想了解一下，从法律角度来看，发工资发现金就一定意味着偷税漏税吗？有什么判断标准吗？

我是一家小公司的老板，一直不太清楚给员工发工资用公户还是私户好。用公户发工资感觉手续有点麻烦，用私户发又怕不符合规定。想了解一下从法律角度看，到底该用哪种方式发工资，各自有什么法律风险呢？

我是一家个体工商户的老板，之前给员工发工资都是现金支付。现在想方便点，打算用个人卡转账给员工发工资。但又担心这样做会不会不符合法律规定，所以想问问个体工商户给员工开工资用个人卡转账行不行？

我在一家公司上班，一直以来工资都是通过银行转账发放。最近我有些特殊情况，希望公司能以现金形式给我发工资，可又不确定自己有没有这个权利。所以想问问，从法律角度看，我可以要求公司工资发现金吗？